Descrizione dell'offerta
Per cliente multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di un junior Hr Admin che supporterà le attività amministrative e di gestione del personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi interni.
La risorsa si occuperà di attività operative trasversali tra amministrazione e risorse umane, garantendo precisione, organizzazione e supporto ai colleghi.
Principali responsabilità
- Gestione operativa del sistema Zucchetti e supporto ai colleghi nella risoluzione di eventuali problematiche
- Controllo, validazione e registrazione delle note spese.
- Registrazione contabile delle fatture relative alle note spese.
- Gestione e calcolo delle provvigioni dei venditori.
- Coordinamento dei processi di onboarding e offboarding : preparazione documentazione di ingresso, comunicazioni al nuovo assunto, attivazione strumenti aziendali (firma Outlook, accessi), informative su benefit., inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali, richiesta e gestione dei badge aziendali.
- Registrazione trimestrale delle fatture Telepass
- Predisposizione reportistica mensile
- Gestione degli ordini di ricarica buoni pasto
- Gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro
- Aggiornamento dell’organigramma aziendale
- Supporto nell’organizzazione della formazione aziendale (in collaborazione con Confindustria)
- Partecipazione a eventi di employer branding
- Preparazione e archiviazione dei LUL
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Buona conoscenza del pacchetto Office , in particolare Excel
- Familiarità con gestionali aziendali
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze
- Buone capacità relazionali e di problem solving
- Attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo
- Ambiente dinamico e collaborativo
- Opportunità di crescita professionale
- Formazione continua
- Ral: 30_35K annuali; CCNL: commercio, IV livello; categoria: impiegato
- Smart working
- Ticket restaurant 10€
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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