Junior Hr Administration Support
Descrizione dell'offerta
Sei un/una giovane laureato/a in displicine umanistiche o economiche con una passione per l'Innovazione Digitale? Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano stanno cercando un/una Junior HR/Admin Support, cogli l'occasione e unisciti al team degli Osservatori Digital innovation!
Il/la candidato/a, all’interno della Funzione Amministrazione e Risorse Umane, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
- Supporto operativo ed amministrativo nelle fasi di stesura e attivazione dei bandi di selezione per il conferimento di contratti di collaborazione;
- Supporto operativo ed amministrativo nelle fasi di richiesta e controllo documentale dei collaboratori;
- Supporto amministrativo nelle attività di pubblicazione annunci e attivazione degli stage;
- Supporto nella gestione operativa delle attività di formazione interna;
- Supporto attivitàdi organizzazione di incontri ed eventi interni;
- Supporto gestionecomunicazioni organizzative.
La nostra offerta:
- Inserimento in un contesto di ricerca di eccellenza sui temi dell’innovazione e con un brand forte e riconosciuto;
- Esperienza su un’ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste;
- Formazione continua;
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo;
- Relazioni e network professionale (colleghi, aziende, finanziatori, istituzioni…) di alto livello (C-level);
- Smart working;
- Accesso alle attività dell'Ateneo.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Junior Hr Administration Support a Milano, Italia
Sei alla ricerca di una posizione come Junior Hr Administration Support presso Osservatori Digital Innovation a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio
Competenze valorizzate
- Risorse Umane
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: HR