Descrizione dell'offerta
Sei un HR generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?
Junior HR Generalist Consultant
Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
Gestirai la pianificazione, l’organizzazione e la delivery dei corsi di formazione;
Svolgerai attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero);
Supporterai nella gestione e organizzazione delle Academy Forma.temp;
Monitorerai le attività legati ai processi di selezione e formazione e ne curerai la reportistica;
Hai già maturato un’esperienza di almeno 1 anno in HR
Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)
Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art.
Junior HR Generalist Consultant
Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
Gestirai la pianificazione, l’organizzazione e la delivery dei corsi di formazione;
Svolgerai attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero);
Supporterai nella gestione e organizzazione delle Academy Forma.temp;
Monitorerai le attività legati ai processi di selezione e formazione e ne curerai la reportistica;
Hai già maturato un’esperienza di almeno 1 anno in HR
Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)
Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
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