Descrizione dell'offerta
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
CHI SIAMO: iQera Italia S.p.A. è una società italiana leader nel settore del Recupero Crediti, Real Estate, Due Diligence e Outsourcing di processi aziendali. È attiva nel mercato italiano degli NPL (Non Performing Loans) e UTP (Unlikely to Pay) come branch locale di iQera Group e come Servicer specializzato nella gestione integrata del credito e dei beni immobiliari. I servizi offerti da iQera si basano su una professionalità maturata in oltre 30 anni di esperienza che ha permesso di creare un modello integrato di supporto e di gestione a 360° del settore del Credito e del Real Estate, facendo leva sulle competenze, sull’intelligenza relazionale e su un ampio utilizzo della tecnologia e dell’intelligenza artificiale. Ricerchiamo, per la nostra sede di Roma una risorsa da avviare nel dipartimento HR per attività di suppporto nell’ambito di Ricerca, Selezione e Sviluppo del Personale.
CHE RUOLO RICOPRIRAI: Supporto nel Processo di Ricerca e Selezione del Personale (redazione di annunci di lavoro, pubblicazione sui portali di lavoro, screening dei Cv, contatto telefonico, gestione colloqui individuali e collettivi, Assessment center, valutazione); Supporto nella preparazione, gestione e partecipazione agli Assessment Center; Attività di on boarding (preparazione della documentazione e degli asset aziendali relativi agli inserimenti, accoglienza e monitoraggio avanzamento del processo, interfaccia con le Business Unit di riferimento); Supporto nelle attività di analisi e implementazione della Reportistica HR; Supporto nelle attività relative allo Sviluppo del Personale. xykwogc
I TUOI REQUISITI: Laurea in materie umanistiche; Forte interesse per le tematiche HR; Esperienza pregressa nel settore; Ottime capacità di comunicazione, organizzative e forte orientamento al teamwork; Buona conoscenza del Pacchetto Office principalmente PPT ed Excel; Conoscenza della lingua inglese costituisce un plus; Conoscenza di Zucchetti costituisce un plus;
DA NOI TROVERAI: Stage extracrurriculare a tempo pieno della durata di 6 mesi, rimborso spese di €1.000 lordi al mese; Ambiente di lavoro dinamico e internazionale; Opportunità di crescita professionale.
La ricerca è rivolta a tutti i generi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03
CHI SIAMO: iQera Italia S.p.A. è una società italiana leader nel settore del Recupero Crediti, Real Estate, Due Diligence e Outsourcing di processi aziendali. È attiva nel mercato italiano degli NPL (Non Performing Loans) e UTP (Unlikely to Pay) come branch locale di iQera Group e come Servicer specializzato nella gestione integrata del credito e dei beni immobiliari. I servizi offerti da iQera si basano su una professionalità maturata in oltre 30 anni di esperienza che ha permesso di creare un modello integrato di supporto e di gestione a 360° del settore del Credito e del Real Estate, facendo leva sulle competenze, sull’intelligenza relazionale e su un ampio utilizzo della tecnologia e dell’intelligenza artificiale. Ricerchiamo, per la nostra sede di Roma una risorsa da avviare nel dipartimento HR per attività di suppporto nell’ambito di Ricerca, Selezione e Sviluppo del Personale.
CHE RUOLO RICOPRIRAI: Supporto nel Processo di Ricerca e Selezione del Personale (redazione di annunci di lavoro, pubblicazione sui portali di lavoro, screening dei Cv, contatto telefonico, gestione colloqui individuali e collettivi, Assessment center, valutazione); Supporto nella preparazione, gestione e partecipazione agli Assessment Center; Attività di on boarding (preparazione della documentazione e degli asset aziendali relativi agli inserimenti, accoglienza e monitoraggio avanzamento del processo, interfaccia con le Business Unit di riferimento); Supporto nelle attività di analisi e implementazione della Reportistica HR; Supporto nelle attività relative allo Sviluppo del Personale. xykwogc
I TUOI REQUISITI: Laurea in materie umanistiche; Forte interesse per le tematiche HR; Esperienza pregressa nel settore; Ottime capacità di comunicazione, organizzative e forte orientamento al teamwork; Buona conoscenza del Pacchetto Office principalmente PPT ed Excel; Conoscenza della lingua inglese costituisce un plus; Conoscenza di Zucchetti costituisce un plus;
DA NOI TROVERAI: Stage extracrurriculare a tempo pieno della durata di 6 mesi, rimborso spese di €1.000 lordi al mese; Ambiente di lavoro dinamico e internazionale; Opportunità di crescita professionale.
La ricerca è rivolta a tutti i generi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Junior HR Generalist _Stage extracurriculare a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Junior HR Generalist _Stage extracurriculare presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 24.000€ – 32.000€
Competenze valorizzate
- Analisi
- Selezione del personale
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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