Descrizione dell'offerta
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del dipartimento Controlling e opererà a diretto supporto del Group Industrial Controller nelle attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione del processo industriale.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. In particolare, si occuperà di: Supporto al controllo industriale e monitoraggio delle performance produttive; Monitoraggio, valorizzazione del magazzino e attività inventariali; Raccolta e analisi dei dati per la determinazione dei costi di produzione e marginalità prodotto; Analisi degli scostamenti tra costi standard e consuntivi; Supporto ad analisi su manodopera, materie prime e make or buy; Supporto al processo di Budget e Forecast; Preparazione di reportistica e KPI a supporto del management; Supporto allo sviluppo e miglioramento degli strumenti di reporting; Supporto analisi sales in termini di reportistica YTD, scostamento vs Badget e vs Forecast; Supporto analisi sales per reportistica a Sales Manager e Regional Manager. Desideriamo incontrare risorse con i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o similari; Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office; Conoscenza base di sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365); Conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI); Preferibile esperienza di 1-2 anni in ambito controlling/contabilità industriale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenze base di contabilità e principi di controllo di gestione; Interesse per i processi produttivi e la contabilità industriale. Completano il profilo: Attitudine analitica e precisione; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Proattività e voglia di apprendere; Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Flessibilità e orientamento al problem solving. L'opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi. xpavfwm RAL fascia 30 – 38K. L 'azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99).
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. In particolare, si occuperà di: Supporto al controllo industriale e monitoraggio delle performance produttive; Monitoraggio, valorizzazione del magazzino e attività inventariali; Raccolta e analisi dei dati per la determinazione dei costi di produzione e marginalità prodotto; Analisi degli scostamenti tra costi standard e consuntivi; Supporto ad analisi su manodopera, materie prime e make or buy; Supporto al processo di Budget e Forecast; Preparazione di reportistica e KPI a supporto del management; Supporto allo sviluppo e miglioramento degli strumenti di reporting; Supporto analisi sales in termini di reportistica YTD, scostamento vs Badget e vs Forecast; Supporto analisi sales per reportistica a Sales Manager e Regional Manager. Desideriamo incontrare risorse con i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o similari; Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office; Conoscenza base di sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365); Conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI); Preferibile esperienza di 1-2 anni in ambito controlling/contabilità industriale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenze base di contabilità e principi di controllo di gestione; Interesse per i processi produttivi e la contabilità industriale. Completano il profilo: Attitudine analitica e precisione; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Proattività e voglia di apprendere; Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Flessibilità e orientamento al problem solving. L'opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi. xpavfwm RAL fascia 30 – 38K. L 'azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99).
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