Descrizione dell'offerta
Dal 1998 sosteniamo le aziende nell'utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.
Ti appassiona il mondo IT e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nella Ricerca e Selezione del personale? Potresti essere la persona che stiamo cercando.
Per ampliare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una Junior IT Recruiter.
Entrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione e affiancherai i recruiter nella gestione dell'intero processo di recruiting di profili IT, contribuendo all'individuazione dei migliori talenti del settore.
Di cosa ti occuperai
- Ricerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati;
- Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening delle candidature;
- Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call;
- Supporto nella predisposizione delle proposte economiche;
- Accompagnamento dei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l'onboarding.
- Gestione interna del percorso dei dipendenti
Chi stiamo cercando
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche;
- Esperienza di almeno 6 mesi/ 1 anno nella Ricerca e Selezione del personale, preferibilmente di profili IT;
- Interesse per il settore IT e curiosità verso le professioni informatiche;
- Proattività, entusiasmo e forte motivazione a crescere nell'ambito della selezione del personale;
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro
Milano, zona Porta Venezia.
È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di smart working
Cosa offriamo
Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
Inquadramento iniziale al 5° livello CCNL Commercio con percorso di crescita verso il 3° livello :
- primi 18 mesi: 5° livello – RAL indicativa circa 23.300 € ;
- successivi 18 mesi: 4° livello – RAL indicativa circa 25.000 € ;
- al termine dell'apprendistato: 3° livello – RAL indicativa circa 28.000 € .
Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato;
Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all'interno del team HR.
Se ti riconosci in questa opportunità e desideri entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.
Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. F2 Informatica S.r.l., Titolare del trattamento, con sede legale in via Settembrini, 35, 20124, Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell'attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. I Suoi dati saranno condivisi con terzi solo nei limiti di cui all’informativa estesa e saranno conservati presso per un periodo di tempo non superiore a 6 mesi. Per informazioni dettagliate, anche in ordine al Suo diritto di accesso agli altri Suoi diritti, può contattare il nostro Referente Privacy all’indirizzo o il nostro DPO al seguente indirizzo:
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