Descrizione dell'offerta
Dal 1998 sosteniamo le aziende nell'utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.
Ti appassiona il mondo IT e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nella Ricerca e Selezione del personale? Potresti essere la persona che stiamo cercando.
Per ampliare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una
Junior IT Recruiter.
Entrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione e affiancherai i recruiter nella gestione dell'intero processo di recruiting di profili IT, contribuendo all'individuazione dei migliori talenti del settore.
Di cosa ti occuperai Ricerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati; Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening delle candidature; Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call; Supporto nella predisposizione delle proposte economiche; Accompagnamento dei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l'onboarding. Gestione interna del percorso dei dipendenti
Chi stiamo cercando Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche; Esperienza di almeno
6 mesi/ 1 anno
nella Ricerca e Selezione del personale,
preferibilmente di profili IT; Interesse per il settore IT e curiosità verso le professioni informatiche; Proattività, entusiasmo e forte motivazione a crescere nell'ambito della selezione del personale; Ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro Milano, zona Porta Venezia. È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di smart working
Cosa offriamo Contratto di
apprendistato professionalizzante
finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; Inquadramento iniziale al
5° livello CCNL Commercio
con percorso di crescita verso il
3° livello : primi 18 mesi:
5° livello – RAL indicativa circa
23.300 € ; successivi 18 mesi:
4° livello – RAL indicativa circa
25.000 € ; al termine dell'apprendistato:
3° livello – RAL indicativa circa
28.000 € . Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato; Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all'interno del team HR.
Se ti riconosci in questa opportunità e desideri entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. F2 Informatica S.r.l., Titolare del trattamento, con sede legale in via Settembrini, 35, 20124, Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell'attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. I Suoi dati saranno condivisi con terzi solo nei limiti di cui all’informativa estesa e saranno conservati presso per un periodo di tempo non superiore a 6 mesi. Per informazioni dettagliate, anche in ordine al Suo diritto di accesso agli altri Suoi diritti, può contattare il nostro Referente Privacy all’indirizzo [email protected] o il nostro DPO al seguente indirizzo: [email protected]
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Di cosa ti occuperai Ricerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati; Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening delle candidature; Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call; Supporto nella predisposizione delle proposte economiche; Accompagnamento dei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l'onboarding. Gestione interna del percorso dei dipendenti
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6 mesi/ 1 anno
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con percorso di crescita verso il
3° livello : primi 18 mesi:
5° livello – RAL indicativa circa
23.300 € ; successivi 18 mesi:
4° livello – RAL indicativa circa
25.000 € ; al termine dell'apprendistato:
3° livello – RAL indicativa circa
28.000 € . Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato; Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all'interno del team HR.
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