Junior JD Edwards Finance Consultant – Entra nel nostro team!

Junior JD Edwards Finance Consultant

Stiamo cercando un/una Junior JD Edwards Finance Consultant (2–3 anni di esperienza) da inserire nel nostro team.

• Accounts Payable
• Accounts Receivable
• Fixed Assets

Se hai già iniziato a lavorare su Oracle JD Edwards o su altri ERP Finance e vuoi fare un vero salto di qualità — lavorando su progetti strutturati, con clienti internazionali e affiancato/a da consulenti senior — questa è l’opportunità giusta.

Perché questa opportunità è diversa

• Lavorerai su progetti reali e strutturati, non solo supporto operativo
• Avrai un percorso di crescita concreto in ambito Finance
• Sarai seguito/a da consulenti senior esperti
• Entrerai in un team con respiro internazionale

Ambiti su cui lavorerai

• General Ledger
• Accounts Payable
• Accounts Receivable
• Fixed Assets

Chi cerchiamo

• 2–3 anni di esperienza su JD Edwards o altri ERP Finance (es. SAP, Oracle, ecc.)
• Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini (oppure diploma con esperienza equivalente in ambito ERP Finance)
• Conoscenza (anche base) dei processi contabili
• Buon livello di inglese
• Voglia di crescere e mettersi in gioco

Cosa ti offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza con la possibilità di ricevere dei bonus + ticket restaurant
• Training e certificazioni
• Team di Progetto eterogenei
• Lavoro ibrido o full remote
• Crescita strutturata su JD Edwards Finance
• Affiancamento continuo e formazione on‑the‑job
• Progetti internazionali
• Ambiente dinamico, concreto e collaborativo

Processo di selezione in RTT

Il processo di recruiting prevede due step:

• Call conoscitiva (40 min) con HR su Teams
• Colloquio tecnico (1h) con il PM di riferimento, focalizzato sulle hard skills

I candidati interessati potranno inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L.196/03).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.