Junior Legal Intern

STIGA è leader in Europa nella progettazione e produzione di tosaerba e attrezzature motorizzate per il giardinaggio, con oltre 90 anni di esperienza nel settore. Siamo costantemente curiosi, attenti alle tendenze, fonte d’ispirazione e visionari – proprio come i nostri clienti. Entrare a far parte del nostro team significa svolgere un lavoro interessante all'interno di un'azienda in espansione, dove potrai contribuire con le tue idee e fare la differenza.

Siamo alla ricerca di una persona motivata e curiosa che voglia fare un’esperienza diretta nel dipartimento Legal di una multinazionale industriale. Lo stage è rivolto in particolare a chi sta svolgendo (o ha recentemente concluso) la pratica forense e desidera avvicinarsi alla consulenza in-house .

Responsabilità e attività previste

Affiancata dal legal team , la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Supporto nella revisione e redazione di contratti commerciali , NDA, contratti di fornitura.

• Analisi e revision preliminare delle clausole contrattuali
• Verifica della coerenza con le policy aziendali e la normativa applicabile
• Aggiornamento di bozze contrattuali in italiano e inglese
• Supporto nella gestione dei flussi di approvazione e archiviazione contratti

Attività di ricerca e analisi giuridica in ambito civile, societario, commerciale e privacy.

• Approfondimenti su tematiche giuridiche rilevanti per il business aziendale
• Elaborazione di memo e pareri interni a supporto delle funzioni aziendali
• Monitoraggio di aggiornamenti normativi e giurisprudenziali

Assistenza nella gestione della compliance aziendale , data protection (GDPR), e modelli organizzativi (D.Lgs. 231/01).

• Supporto nella predisposizione e aggiornamento di policies e procedure aziendali
• Assistenza nelle attività di audit interno e formazione compliance

Mappatura della matrice dei poteri aziendali

• Verifica della coerenza con l’assetto societario e le funzioni operative
• Aggiornamento della matrice dei poteri e predisposizione delle lettere di delega
• Supporto nella predisposizione di procure ed atti notarili

Profilo ideale

• Laurea in Giurisprudenza
• Pratica forense in corso o appena conclusa (preferibile esperienza in diritto societario e/o commerciale).
• Interesse per il diritto applicato all’ambito aziendale.
• Ottime capacità di analisi, precisione e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e al dialogo con interlocutori non giuridici.
• Conoscenza fluente dell’italiano e ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato.
• Familiarità con strumenti Office e ambiente digitale.

Cosa offriamo

• Un percorso formativo strutturato all’interno di un contesto internazionale e innovativo.
• La possibilità di vedere da vicino come il diritto si traduce in prassi aziendale concreta.
• Opportunità di orientamento professionale verso una futura carriera come in-house legal counsel.

Conosci i nostri valori, esplorali qui !

I candidati interessati devono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016).

Il processo di reclutamento è aperto a candidati di ogni genere (D.lgs. 198/2006).