Descrizione dell'offerta
Grafton Office
è la specializzazione di
Gi Group
dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del
settore servizi operante all’interno del sistema camerale , selezioniamo:
JUNIOR LEGAL
Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Supporto Legale e contribuirà alle attività di presidio normativo e supporto alle funzioni aziendali, con particolare riferimento ai temi della trasparenza, anticorruzione, acquisti pubblici e normativa sull’Intelligenza Artificiale. Nello specifico si occuperà di: Monitorare l’evoluzione della normativa, delle linee guida e delle best practice in materia di trasparenza e anticorruzione, acquisti pubblici e Intelligenza Artificiale; Contribuire all’aggiornamento della sezione “Società Trasparente” dell’azienda ed eventualmente dei suoi Soci; Predisporre e revisionare format di moduli, bandi, regolamenti, provvedimenti, atti e contratti, assicurandone la conformità all’evoluzione normativa e supportandone l’implementazione (ad esempio in relazione alle nuove Linee Guida AGID, ai nuovi adempimenti ANAC sulle piattaforme digitali e ai decreti attuativi in materia di IA); Supportare l’Ufficio Acquisti Accentrato nella verifica dei requisiti degli operatori economici e della loro conformità alla normativa, alle procedure e ai regolamenti interni; Collaborare con l’Ufficio Acquisti Accentrato nella predisposizione della documentazione di gara, nella verifica della compliance normativa e nella gestione delle procedure di approvvigionamento più complesse attraverso la piattaforma digitale; Gestire gli scambi di corrispondenza con consulenti legali esterni; Supportare la revisione dei flussi e dei processi interni relativi alle attività dell’Ufficio Supporto Legale.
Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea in Giurisprudenza; Interesse o conoscenza della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione, contratti pubblici e Intelligenza Artificiale; Buona capacità di analisi normativa e di redazione di documentazione giuridico-amministrativa; Precisione, capacità organizzativa, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
Orario di lavoro:
Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi. CCNL applicato:
Commercio. Livello di inquadramento : 3° livello. Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro:
zona Cadorna/Cordusio.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
https://it.grafton.com/it/privacy-candidati
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
è la specializzazione di
Gi Group
dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del
settore servizi operante all’interno del sistema camerale , selezioniamo:
JUNIOR LEGAL
Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Supporto Legale e contribuirà alle attività di presidio normativo e supporto alle funzioni aziendali, con particolare riferimento ai temi della trasparenza, anticorruzione, acquisti pubblici e normativa sull’Intelligenza Artificiale. Nello specifico si occuperà di: Monitorare l’evoluzione della normativa, delle linee guida e delle best practice in materia di trasparenza e anticorruzione, acquisti pubblici e Intelligenza Artificiale; Contribuire all’aggiornamento della sezione “Società Trasparente” dell’azienda ed eventualmente dei suoi Soci; Predisporre e revisionare format di moduli, bandi, regolamenti, provvedimenti, atti e contratti, assicurandone la conformità all’evoluzione normativa e supportandone l’implementazione (ad esempio in relazione alle nuove Linee Guida AGID, ai nuovi adempimenti ANAC sulle piattaforme digitali e ai decreti attuativi in materia di IA); Supportare l’Ufficio Acquisti Accentrato nella verifica dei requisiti degli operatori economici e della loro conformità alla normativa, alle procedure e ai regolamenti interni; Collaborare con l’Ufficio Acquisti Accentrato nella predisposizione della documentazione di gara, nella verifica della compliance normativa e nella gestione delle procedure di approvvigionamento più complesse attraverso la piattaforma digitale; Gestire gli scambi di corrispondenza con consulenti legali esterni; Supportare la revisione dei flussi e dei processi interni relativi alle attività dell’Ufficio Supporto Legale.
Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea in Giurisprudenza; Interesse o conoscenza della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione, contratti pubblici e Intelligenza Artificiale; Buona capacità di analisi normativa e di redazione di documentazione giuridico-amministrativa; Precisione, capacità organizzativa, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
Orario di lavoro:
Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi. CCNL applicato:
Commercio. Livello di inquadramento : 3° livello. Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro:
zona Cadorna/Cordusio.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
https://it.grafton.com/it/privacy-candidati
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Informazioni aggiuntive
Opportunità: JUNIOR LEGAL a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come JUNIOR LEGAL presso Grafton Recruitment a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 28.000€ – 28.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Analisi
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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