Descrizione dell'offerta
Posizione
Neolaureati/e in Economia, Finanza, Ingegneria | Appartenenti alle Categorie Protette (D.lgs 68/99) - Milano
Chi siamo Be | Shaping the Future, parte del gruppo Engineering, è tra i principali player in ambito Management Consulting e ICT Solutions. La Società fornisce servizi di Business Advisory, Information Technology e Digital Engagement, supportando primarie istituzioni finanziarie, assicurative e industriali nelle sfide della trasformazione digitale. Con circa 2.000 dipendenti e sedi in Italia, Regno Unito, Germania, Austria, Svizzera, Lussemburgo, Spagna, Romania, Repubblica Ceca, Polonia, Albania e Ucraina, il Gruppo ha registrato ricavi per 235,3 milioni di euro nel 2021.
Competenze e progetti
Supportare progetti di consulenza direzionale in tematiche verticali di business come sistemi di pagamento, monetica, compliance, e tematiche trasversali al business di cliente (planning & control, revisione processi anche IT).
Partecipare ai progetti di trasformazione del business dei principali player del settore Financial Services, adottando nuove tecnologie, reingegnerizzazione dei processi e innovazione in ambito Credit, Core Banking, Asset e Wealth Management, Bancassurance, e in un network professionale europeo.
Supportare la definizione della strategia e della roadmap di trasformazione, dalla fase di assessment “As is” alla definizione e implementazione dello scenario “To be”.
Contribuire alla creazione di progetti innovativi nell’ambito Digital Payments, Omnichannel Strategy e Open Banking.
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (Management, Innovation, Digital Consulting) o in Economia, Management, Finanza, Banking.
Conoscenza degli strumenti di base per consulenza (Excel, PPT, etc.).
Attitudine al lavoro in team.
Capacità di problem solving e analisi.
Conoscenza fluente dell’inglese.
Appartenenza alle categorie protette.
Iscrizione (o in attesa) alle liste di collocamento obbligatorio.
Perché questa opportunità è adatta a te
Passione per il mondo Financial Services e desiderio di approfondire Digital Payments, Omnichannel Strategy, Open Banking e Fintech.
Voglia di essere coinvolto in progetti di delivery IT, dinamiche di business e trend del mercato pagamenti.
Desiderio di acquisire abilità nella gestione di progettualità End‑to‑End e nel disegno di soluzioni innovative e customer‑oriented.
Ricerca di un workplace innovativo, dinamico e meritocratico, con opportunità di crescita rapida.
Ciò che ti offriamo
Sede: Milano (smartworking ibrido).
Percorso di carriera dinamico, meritocratico e rapido.
Formazione continua via corsi interni ed esterni.
Sistema di valutazione periodico basato sul merito.
Contatto diretto con senior management di clienti bancari e assicurativi.
Ambiente giovane, solido e imprenditoriale.
Rimborso spese: 950,00 euro lordi + buoni pasto.
Dettagli e informazioni L'annuncio è rivolto a tutti i/le candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006.
Inclusività e obblighi di legge Be Management Consulting si impegna a creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo per persone con differenti abilità, background e orientamenti, nel rispetto degli articoli 1 e 18 della legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.
#J-18808-Ljbffr
Chi siamo Be | Shaping the Future, parte del gruppo Engineering, è tra i principali player in ambito Management Consulting e ICT Solutions. La Società fornisce servizi di Business Advisory, Information Technology e Digital Engagement, supportando primarie istituzioni finanziarie, assicurative e industriali nelle sfide della trasformazione digitale. Con circa 2.000 dipendenti e sedi in Italia, Regno Unito, Germania, Austria, Svizzera, Lussemburgo, Spagna, Romania, Repubblica Ceca, Polonia, Albania e Ucraina, il Gruppo ha registrato ricavi per 235,3 milioni di euro nel 2021.
Competenze e progetti
Supportare progetti di consulenza direzionale in tematiche verticali di business come sistemi di pagamento, monetica, compliance, e tematiche trasversali al business di cliente (planning & control, revisione processi anche IT).
Partecipare ai progetti di trasformazione del business dei principali player del settore Financial Services, adottando nuove tecnologie, reingegnerizzazione dei processi e innovazione in ambito Credit, Core Banking, Asset e Wealth Management, Bancassurance, e in un network professionale europeo.
Supportare la definizione della strategia e della roadmap di trasformazione, dalla fase di assessment “As is” alla definizione e implementazione dello scenario “To be”.
Contribuire alla creazione di progetti innovativi nell’ambito Digital Payments, Omnichannel Strategy e Open Banking.
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (Management, Innovation, Digital Consulting) o in Economia, Management, Finanza, Banking.
Conoscenza degli strumenti di base per consulenza (Excel, PPT, etc.).
Attitudine al lavoro in team.
Capacità di problem solving e analisi.
Conoscenza fluente dell’inglese.
Appartenenza alle categorie protette.
Iscrizione (o in attesa) alle liste di collocamento obbligatorio.
Perché questa opportunità è adatta a te
Passione per il mondo Financial Services e desiderio di approfondire Digital Payments, Omnichannel Strategy, Open Banking e Fintech.
Voglia di essere coinvolto in progetti di delivery IT, dinamiche di business e trend del mercato pagamenti.
Desiderio di acquisire abilità nella gestione di progettualità End‑to‑End e nel disegno di soluzioni innovative e customer‑oriented.
Ricerca di un workplace innovativo, dinamico e meritocratico, con opportunità di crescita rapida.
Ciò che ti offriamo
Sede: Milano (smartworking ibrido).
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Formazione continua via corsi interni ed esterni.
Sistema di valutazione periodico basato sul merito.
Contatto diretto con senior management di clienti bancari e assicurativi.
Ambiente giovane, solido e imprenditoriale.
Rimborso spese: 950,00 euro lordi + buoni pasto.
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Inclusività e obblighi di legge Be Management Consulting si impegna a creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo per persone con differenti abilità, background e orientamenti, nel rispetto degli articoli 1 e 18 della legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.
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