Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per prestigiosa multinazionale leader nel settore Gomma-Plastica, situata nella zona di Rovigo, ricerchiamo un
JUNIOR OPERATIONS ENGINEER
da inserire in un percorso d'eccellenza volto alla formazione e alla crescita professionale nell'ambito delle Operations e dell'Ingegneria di Manutenzione.
Si offre:
- inserimento diretto in una realtà multinazionale solida e in costante espansione con RAL indicativa di 30.000€;
- un piano di formazione personalizzato e continuo, con rimborso economico per le dinamiche di trasferimento per l'anno di training fuori sede;
- reali e concrete prospettive di sviluppo di carriera a lungo termine all'interno delle Operations aziendali.
Sede di lavoro principale: Rovigo (con disponibilità al trasferimento per il primo anno di formazione)
Questa rappresenta un'ottima opportunità per profili junior desiderosi di lanciare la propria carriera in un contesto industriale strutturato, dinamico e fortemente orientato all'innovazione tecnologica.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita intraprenderà un piano di sviluppo strutturato che prevede:
- un periodo iniziale della durata di un anno presso un altro sito produttivo del gruppo, all'avanguardia per tecnologie e processi, con l'obiettivo di assimilare le migliori pratiche aziendali;
- apprendimento delle logiche di manutenzione predittiva, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione gomma-plastica;
- sviluppo nelle Operations: coinvolgimento progressivo nella gestione e ottimizzazione dei processi produttivi, monitoraggio dei KPI di reparto e applicazione dei principi di Lean Manufacturing.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Chimica di processo, Ingegneria dei Materiali o percorsi accademici affini;
- la ricerca è rivolta anche a profili neolaureati o senza esperienza pregressa, purché motivati e appassionati del settore industriale;
- è richiesta la disponibilità al trasferimento per il primo anno di formazione presso altro stabilimento del gruppo;
- buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con il network internazionale aziendale;
- forte orientamento all'apprendimento, proattività, attitudine al problem solving e buone capacità di lavoro in team.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito