Junior Preventivista

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - Junior Preventivista

Il candidato ideale dovrà avere una formazione tecnica, preferibilmente come geometra, ingegnere o con titolo equivalente, e ha maturato esperienza nella redazione di computi metrici, analisi dei costi e preparazione di offerte economiche per lavori edili. Dimostra un’ottima conoscenza delle normative tecniche e degli strumenti informatici specifici

Sede di lavoro:

Milano

Responsabilità:

• Analisi della documentazione tecnica di gara (capitolati, computi metrici, disegni);
• redazione di offerte tecnico-economiche per lavori di armamento ferroviario e opere civili connesse;
• sviluppo del computo metrico estimativo, analisi prezzi e definizione dei costi di produzione;
• valutazione tecnica delle specifiche progettuali e individuazione delle risorse, mezzi e tempi necessari;
• collaborazione con l’ufficio tecnico, il direttore tecnico e la direzione lavori per la definizione delle offerte;
• supporto alla fase di negoziazione tecnico-economica con clienti e stazioni appaltanti;
• monitoraggio degli esiti delle gare e aggiornamento del database prezzi;
• conoscenza delle normative RFI e dei principali procedimenti di gara (appalti pubblici, accordi quadro, ecc.)

Requisiti:

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria o titolo specifico;
• esperienza di almeno tre/cinque anni maturata in studi tecnici o imprese di settore edile e costruzioni;
• aver svolto sopralluoghi in cantiere ai fini della conoscenza delle dinamiche del settore;
• ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare buon Excel.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.