Junior Process Engineer

Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale è alla ricerca di un/a Junior Process Engineer .

La risorsa sarà inserita all’interno del team delle Operations nell’Head Quarter di Casalecchio di Reno e collaborerà con diversi reparti interni per identificare e discutere le aree e i processi aziendali chiave che richiedono miglioramenti.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti:

• Incontri periodici con le varie funzioni per mappare i processi esistenti ed evidenziare criticità avviandone un processo di problem-solving (root cause).
• Analisi mirata dei dati per gestire procedure e processi esistenti.
• Raccolta ed elaborazione dei dati per misurare le performance dei processi (K.P.I.).
• Gestione e sviluppo della standardizzazione delle attività operative.
• Collaborazione a progetti relativi a nuovi flussi di lavoro e alle strategie dei processi logistico produttivi, supervisionandone il mantenimento relativo all’implementazione.
• Supporto all’ IT/IS nell’analisi dei requisiti e come tale diventa punto di riferimento per gli altri enti in fase di rilascio nuovi programmi.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria gestionale, industriale, Economia Aziendale o campi di studio correlati
• Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Office365, in particolare Excel e PowerPoint
• Approccio analitico, propensione al lavoro per progetti e ottime capacità di comunicazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to have:

• Familiarità con temi e approcci tipici del mondo di processo e, più in generale, delle metodologie riguardanti il Toyota Production System.
• Buona conoscenza di Autocad

Sede di lavoro:

Casalecchio di Reno (BO)

Cosa offriamo:

Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone

Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze

⚙Contratto a di apprendistato/tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti

Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.