Junior Product Security Engineer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Product Security Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace?

Cosa farai?

• Supporterai l’esecuzione e il mantenimento della Security Risk Assessment e del risk register di progetto, contribuendo alla definizione delle misure di mitigazione.
• Contribuirai alla definizione, aggiornamento e mantenimento della security baseline di sistema e alla raccolta delle evidenze a supporto di conformità, robustezza e resilienza.
• Collaborerai con i team tecnici per integrare i principi di security-by-design e secure-by-default lungo l’intero ciclo di sviluppo: requisiti, architettura, design, implementazione, V&V e maintenance.
• Supporterai la definizione e derivazione di security requirements tecnici e la relativa allocazione verso componenti software, hardware, reti e interfacce.
• Contribuirai ad attività di secure architecture review e threat analysis, con focus su riduzione dell’attack surface, segregazione delle funzioni, least privilege, autenticazione/autorizzazione, validazione input, resilienza e fault containment.
• Supporterai attività di security-oriented verification & validation, come analisi statica/dinamica, fuzzing, test su input invalidi/overload, robustness test e verifiche mirate alla sicurezza.
• Contribuirai alla definizione di contromisure per superfici di attacco tipiche del dominio space, come TT&C, collegamenti satellite-terra, segmenti di rete mission-critical e supply chain software/hardware.
• Supporterai i team di sviluppo nell’adozione di pratiche di secure coding, dependency management, hardening e gestione delle vulnerabilità.
• Contribuirai alla produzione dei deliverable di security previsti dal progetto, mantenendo la documentazione in stato audit ready.

✍️ Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Informatica o affini
• Esperienza pratica in attività di cybersecurity engineering e/o security architecture applicata a sistemi software, infrastrutture o ambienti mission-critical.
• Esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: risk/threat assessment, secure SDLC, vulnerability management, security requirements engineering, hardening e definizione controlli, security verification & validation .
• Esperienza nella produzione di evidenze e documentazione tecnica strutturata.
• Buona conoscenza di framework, normative e standard di riferimento, come NIS2, ISO/IEC 27001, NIST, OWASP o equivalenti.
• Capacità di tradurre framework, normative e standard in requisiti tecnici, processi e deliverable progettuali.
• Capacità di collaborare con team multidisciplinari, tra cui system engineering, software engineering, network engineering, QA e operations.
• Capacità di produrre documentazione tecnica chiara, strutturata e tracciabile: piani, report, evidenze, analisi, registri rischio e contributi architetturali.
• Completano il profilo: orientamento al risultato, iniziativa, innovazione, collaborazione, pianificazione e organizzazione.
• Gradita familiarità, anche teorica, con minacce e contromisure relative a sistemi spaziali e segmenti ground, come TT&C, command injection, spoofing, jamming/interference e supply chain compromise .
• Gradita conoscenza di principi e misure di protezione applicabili a sistemi space/mission-critical, come autenticazione, cifratura, command validation, segregazione delle funzioni, resilienza e fault containment.
• Gradita familiarità con standard o approcci di security engineering in ambito aerospace/space, come ECSS, ESA e secure-by-design .

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24,000.00 – EUR 36,000.00

• CCNL del Commercio

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

???? La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.