Junior Project Manager | Java&Springbatch

Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) Esperienza: 1-2 anni Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto. Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti. Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici - Strive for. Learn. Improve. - che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team. Non cerchiamo solo "tecnici", ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e futuro dell'azienda. In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo. Stiamo selezionando una figura di Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale. Il progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi. La persona inserita sarà affiancata nel percorso di crescita e avrà l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze di coordinamento, governance e gestione progettuale, mantenendo al tempo stesso un contatto diretto con il mondo tecnico. Il ruolo prevede il supporto all'avanzamento delle attività, alla gestione delle release e al raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente. Particolare attenzione sarà dedicata alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti, dipendenze applicative e documentazione tecnica. Come Junior Project Manager - Java / Spring Batch lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo, iniziando a costruire autonomia sulle attività di coordinamento e governance senza perdere il legame con il merito tecnico. Sarai affiancato/a nelle attività e avrai modo di conoscere progressivamente tutte le fasi di gestione di un progetto IT. Ecco i principali task che andrai a svolgere: Supportare il presidio del backlog e il monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot Raccogliere dai team informazioni su stato, priorità e stime delle attività Supportare la traduzione dei requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili Collaborare con i team di sviluppo nella comprensione delle problematiche tecniche e delle relative dipendenze Contribuire, quando necessario, allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) Supportare il monitoraggio dell'esecuzione dei flussi batch e delle relative finestre elaborative Collaborare alla pianificazione delle release e alla verifica delle dipendenze tra i diversi team Supportare i controlli pre e post go-live Contribuire all'aggiornamento della documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi) Supportare il monitoraggio degli indicatori di qualità (bug aperti, SLA, esiti dei test) Contribuire alla produzione della reportistica per i referenti IT del cliente Partecipare ai rituali Agile (daily, planning, retrospettive), supportando il raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali Cerchiamo una persona Junior con 1-2 anni di esperienza, preferibilmente maturata nello sviluppo software Java oppure in attività di analisi tecnica all'interno di progetti IT. In particolare: Conoscenza di Java e Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch Conoscenze di base di SQL e chiamate REST Familiarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence) Conoscenza o interesse verso metodologie Agile Interesse concreto a sviluppare competenze di governance, pianificazione e coordinamento dei progetti IT Percorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente Inglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori Buone doti comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi Non è richiesta una precedente esperienza come Project Manager: cerchiamo una persona con una buona base tecnica, curiosità e motivazione a crescere verso un ruolo di coordinamento. Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). Retribuzione (RAL): Range 30.000 - 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority. Benefit: Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato. Rimborsi: Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede. Location & Flessibilità: Sede di lavoro Verona. xykwogc È richiesta la presenza on-site di 5 giorni a settimana; il ruolo non prevede smart working. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr