Junior Project Manager - Java

Junior Project Manager

Luogo: Verona

RAL: 30.000 – 35.000 €

Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)

Parole Chiave: Java, Spring Boot, Spring Batch, IT Governance, Project Management, Agile, Jira, SQL, REST API

Esperienza: 1-2 anni CHI SIAMO Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti. Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team. Non cerchiamo solo tecnici, ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dellazienda. In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo. IL PROGETTO Stiamo selezionando una figura Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale. Il progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi. Il tuo inserimento risponde allesigenza di presidiare lavanzamento delle attività, la qualità delle consegne e il raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente. Le attività avranno un focus particolare relativo alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti, dipendenze applicative e documentazione tecnica. IL RUOLO Come Junior Project Manager lavorerai a contatto diretto con i team di sviluppo, mantenendo un piede nel merito tecnico e costruendo progressivamente autonomia sulle attività di coordinamento e governance. Ecco i principali task che andrai a svolgere: * Presidiare il backlog e lavanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot, raccogliendo stime e stato dai team * Tradurre requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili * Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) per restare dentro il merito tecnico del progetto * Monitorare lesecuzione dei flussi batch e il rispetto delle finestre elaborative, coordinando le azioni correttive con i team applicativi * Seguire il ciclo di rilascio: pianificazione delle release, verifica delle dipendenze tra team, controlli pre e post go-live * Mantenere aggiornata la documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi) * Presidiare gli indicatori di qualità (bug aperti, rispetto degli SLA, esiti dei test) e produrre la reportistica per i referenti IT del cliente * Partecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive) come punto di raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali CHI CERCHIAMO * 1-2 anni di esperienza in sviluppo software Java oppure in ruoli di analisi tecnica e coordinamento su progetti IT * Conoscenza di Java e del framework Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch * Conoscenze base di SQL e di chiamate REST * Familiarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence) * Interesse concreto a evolvere verso attività di governance, pianificazione e coordinamento dei team di sviluppo * Percorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente * Inglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori * Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi * Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi COSA OFFRIAMO * Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). * Retribuzione (RAL): Range 30.000 – 35.000 €, commisurata alleffettiva seniority. * Benefit: Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato. * Rimborsi: Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede. * Location & Flessibilità: Sede di lavoro Verona. È richiesta la presenza on-site di 5 giorni a settimana; il ruolo non prevede smart working. PARI OPPORTUNITA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.