Descrizione dell'offerta
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Junior Project Manager , organizzato/a e proattivo/a, che abbia voglia di crescere nella gestione di progetti nel settore del turismo, destination design e del marketing territoriale.
Mansioni
pianificazione e coordinamento dei progetti (briefing, budget, pianificazione e consegne)
monitoraggio attività, tempistiche e priorità, assicurando il rispetto delle scadenze
individuazione eventuali criticità e proposta di soluzioni pratiche
Coordinamento delle diverse figure coinvolte nei progetti (designer, strategist, collaboratori esterni, fornitori)
Partecipazione attiva alle riunioni di avanzamento e allineamento
Gestione della relazione con i clienti dei progetti
Requisiti preferenziali e non vincolanti
Laurea triennale o specialistica o titoli equipollenti in comunicazione/economia/turismo/marketing territoriale
Età inferiore a 30 anni
Ottime capacità di scrittura e gestione contenuti
Autonomia operativa e capacità organizzativa
Conoscenza ottima di strumenti digitali
Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
Buone capacità comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure creative
Contratto a tempo indeterminato con formula di apprendistato / apprendistato di alta formazione e ricerca
Ambiente di lavoro creativo e collaborativo
Possibilità di remote working per massimo due giorni a settimana nel momento in cui la risorsa avrà raggiunto un sufficientemente grado di autonomia rispetto ai processi aziendali
Cerchiamo una persona concreta, curiosa e con voglia di fare, capace di prendersi responsabilità in modo graduale e di crescere insieme al team.
Termine per l’invio della candidatura: 13/08/2026
Inviare CV e lettera di presentazione a [email protected]
#J-18808-Ljbffr
Junior Project Manager , organizzato/a e proattivo/a, che abbia voglia di crescere nella gestione di progetti nel settore del turismo, destination design e del marketing territoriale.
Mansioni
pianificazione e coordinamento dei progetti (briefing, budget, pianificazione e consegne)
monitoraggio attività, tempistiche e priorità, assicurando il rispetto delle scadenze
individuazione eventuali criticità e proposta di soluzioni pratiche
Coordinamento delle diverse figure coinvolte nei progetti (designer, strategist, collaboratori esterni, fornitori)
Partecipazione attiva alle riunioni di avanzamento e allineamento
Gestione della relazione con i clienti dei progetti
Requisiti preferenziali e non vincolanti
Laurea triennale o specialistica o titoli equipollenti in comunicazione/economia/turismo/marketing territoriale
Età inferiore a 30 anni
Ottime capacità di scrittura e gestione contenuti
Autonomia operativa e capacità organizzativa
Conoscenza ottima di strumenti digitali
Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
Buone capacità comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure creative
Contratto a tempo indeterminato con formula di apprendistato / apprendistato di alta formazione e ricerca
Ambiente di lavoro creativo e collaborativo
Possibilità di remote working per massimo due giorni a settimana nel momento in cui la risorsa avrà raggiunto un sufficientemente grado di autonomia rispetto ai processi aziendali
Cerchiamo una persona concreta, curiosa e con voglia di fare, capace di prendersi responsabilità in modo graduale e di crescere insieme al team.
Termine per l’invio della candidatura: 13/08/2026
Inviare CV e lettera di presentazione a [email protected]
#J-18808-Ljbffr
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