Junior Recruiter - Categorie Protette L.68/99

Enabling What's Next

Who We Are

Nati nel 2004 come Techedge abbiamo raccolto più di 20 anni di competenze per diventare quello che siamo oggi: Avvale!

Questo percorso ci ha portati a poter contare su oltre 3.500 professionisti, presenti in 12 Paesi del mondo.

What We Do

Aiutiamo le aziende, pubbliche e private, a ripensare i propri modelli di business attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili, che abbiano un impatto positivo non solo verso i nostri clienti ma anche verso il mondo in cui viviamo!

How we do

Innovazione attraverso la ricerca su soluzioni di economia circolare.

Ruolo e responsabilità

Siamo alla ricerca di un* Junior Recruiter a tempo pieno con contratto iniziale a Tempo Determinato di 7 mesi:

• Pubblicare annunci di lavoro su diversi portali di ricerca e selezione per attrarre candidati qualificati;
• Effettuare lo screening dei CV ricevuti in base ai requisiti delle posizioni aperte;
• Condurre ricerche attive di candidati tramite LinkedIn Recruiter e altri strumenti di sourcing;
• Partecipare a career day ed eventi universitari per promuovere il brand aziendale e individuare giovani talenti;
• Svolgere colloqui conoscitivi preliminari per valutare l'idoneità e la motivazione dei candidati;
• Presentare e negoziare l'offerta economica;
• Aggiornare le banche dei data base interni, garantendo l'accuratezza e la conformità delle informazioni;
• Preparare reportistica per il management e la sede centrale, a supporto delle decisioni strategiche.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99;
• Profilo neolaureato/a in discipline Umanistiche;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza di Excel;
• Nice to have: esperienza in ambito di Recruiting, anche se minima;
• Sede di assunzione: Milano;
• Inserimento dai primi di Settembre.

Cosa troverai

In Avvale valorizziamo i nostri talenti ed il nostro percorso con noi sarà ricco di:

• Flessibilità
• Formazione e Sviluppo
• Parità di Genere e Inclusione

Avvale promuove le pari opportunità. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di non discriminazione e protezione dei dati personali.

Il seguente annuncio è dedicato alle Categorie Protette appartenenti alla L.68/99 Art. 1