Junior Recruiter – Hospitality & F&B

BZAR hotels , realtà in forte crescita nel panorama dell’hospitality italiana, con una collezione di Boutique Hotel, Resort, ristoranti e rooftop bar nelle destinazioni più iconiche del Paese, è alla ricerca di un/a

Junior Recruiter – Hospitality & F&B

da inserire nel team HR presso la nostra sede di

Roma Centro .

Cerchiamo una persona junior, dinamica e curiosa, che conosca già il mondo dell’hospitality e della ristorazione e abbia familiarità con le principali figure operative del settore:

sala, cucina, bar, colazioni, manutenzione e ricevimento .

Entrerai nel team Recruiting con un ruolo operativo e concreto, occupandoti della ricerca e selezione delle persone che ogni giorno contribuiscono all’esperienza dei nostri ospiti.

Di cosa ti occuperai

Gestione del processo di recruiting end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci fino alla selezione dei candidati;

Screening dei CV e gestione dei primi contatti telefonici e dei colloqui;

Collaborazione con i responsabili delle strutture e con gli hiring manager per comprendere le esigenze e definire i profili ricercati;

Attività di sourcing attivo attraverso LinkedIn, job board, database, scuole, università e altri canali;

Gestione e aggiornamento del database candidati e del gestionale HR;

Supporto nelle attività di employer branding e candidate experience;

Supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi assunti;

Monitoraggio dell’andamento delle selezioni e aggiornamento dei referenti interni.

Cosa cerchiamo in te

Laurea triennale o magistrale, preferibilmente con focus HR;

Esperienza di almeno 6 mesi nel recruiting, preferibilmente maturata nel settore hospitality o F&B;

Conoscenza delle principali posizioni operative del mondo alberghiero e della ristorazione e delle relative dinamiche di selezione;

Interesse concreto per il recruiting e per il settore hospitality;

Buona conoscenza della lingua inglese, almeno B2;

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;

Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più ricerche contemporaneamente;

Energia, curiosità e voglia di imparare.

Cosa offriamo

RAL indicativa: 18.000 – 22.000 €, commisurata all’esperienza;

Percorso di formazione e affiancamento sul recruiting;

Possibilità di crescita all’interno del team HR e Recruiting;

Ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione;

Possibilità di confrontarti quotidianamente con un'organizzazione composta da hotel, ristoranti e rooftop bar.

#lavoraconbzarhotel

I nostri benefit

Bonus “Porta un amico” – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra;

Compleanno speciale – Per il tuo compleanno, un giorno libero da dedicare a ciò che preferisci;

Sconti esclusivi – Vantaggi dedicati su camere, ristoranti e rooftop BZAR;

Cin Cin di Benvenuto – Un brindisi per dare il benvenuto a ogni nuova persona che entra nel team;

Team Building & Attività sociali – Occasioni per conoscersi e vivere il team anche fuori dall'operatività;

BZAR Ascolta – Uno spazio dedicato all'ascolto e al confronto con le nostre persone.

Sede di lavoro:

Roma Centro – Piazza della Repubblica

Orario:

9:00 – 18:00, lunedì – venerdì

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