Descrizione dell'offerta
Chi siamo
SICURYA SRL è una società di consulenza specializzata in sicurezza sul lavoro con sede a Creazzo (VI). Affianchiamo aziende di ogni settore nella gestione degli obblighi normativi, nell'erogazione di corsi di formazione e nella valutazione dei rischi. Siamo centro di formazione accreditato AiFOS
Operiamo in un contesto professionale multidisciplinare che include attività specializzate in acustica ambientale e in ingegneria forense (infortuni sul lavoro, infortunistica stradale, fire & explosion investigation, digital forensics, fatigue and fracture mechanics analysis, acustica forense). Per portare avanti queste attività disponiamo di specifici software e strumenti di misura.
Il ruolo e la crescita La risorsa opererà principalmente nell’ambito della sicurezza sul lavoro. Nel tempo, in base ad attitudini e opportunità, potrà entrare in contatto anche con attività tecniche legate alle attività collegate. La figura si occuperà inizialmente di attività di coordinamento e gestione documentale. Nel concreto: Back-office formazione:
gestire la burocrazia dei corsi (iscrizioni, registri, archiviazione attestati). Gestire lo scadenziario dei clienti:
monitorare e pianificare le scadenze per corsi, documenti e adempimenti obbligatori. Customer Care tecnico:
mantenere contatti attivi periodici con i clienti per raccogliere aggiornamenti (nuovi dipendenti, attrezzature, variazioni) e segnalare criticità. È fondamentale un approccio proattivo: la risorsa, previamente formata, dovrà gestire in autonomia i contatti con i clienti, effettuando solleciti e follow-up quando necessario, senza limitarsi ad attendere riscontri. Documentazione:
supportare l'aggiornamento dei documenti obbligatori (nomine, registri, DVR). Pianificazione:
raccogliere e organizzare il materiale necessario prima dei sopralluoghi dei tecnici senior. Segreteria tecnica:
gestione di mail, PEC e telefonate in entrata.
Il ruolo è particolarmente adatto a candidati interessati a crescere progressivamente in ambito tecnico-organizzativo. Richiede capacità organizzativa, gestione delle priorità e precisione nel rispetto delle scadenze, in un contesto operativo dinamico e con responsabilità concrete verso i clienti. Nel tempo, per le figure più strutturate, è possibile un coinvolgimento progressivo in attività tecniche sul campo e di supporto ai sopralluoghi.
Il profilo che cerchiamo Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Geometra, Perito, Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o simili). Mentalità analitica, precisione e attenzione ai dettagli - qualità essenziali in un contesto dove i margini di errore sono molto ridotti Buone doti comunicative scritte e verbali, con attitudine al contatto con i clienti Dimestichezza con i principali strumenti digitali (Office, gestione mail e file) Gradita (ma non necessaria) familiarità con strumenti CAD/3D Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità - indispensabili in un contesto che tratta dati sensibili e documentazione tecnica riservata Patente di guida categoria B Esperienza pregressa non richiesta: è previsto un percorso strutturato di affiancamento e formazione interna. Si richiede capacità di lavorare in autonomia dopo adeguato affiancamento ed attitudine nella gestione di attività multiple in parallelo.
Cosa offriamo Orario full time Inserimento iniziale con tirocinio extracurriculare retribuito della durata di 6 mesi, con indennità mensile fissa di €700, con reale prospettiva di inserimento stabile al termine Al termine del tirocinio, in caso di valutazione reciprocamente positiva, inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante - CCNL Terziario, RAL indicativa €21.000 - €23.000 Formazione interna su normativa, strumentazione e metodologie operative Sede di lavoro: Creazzo (VI)
Inviare CV a [email protected] indicando nell'oggetto "Candidatura junior sicurezza"
Il ruolo e la crescita La risorsa opererà principalmente nell’ambito della sicurezza sul lavoro. Nel tempo, in base ad attitudini e opportunità, potrà entrare in contatto anche con attività tecniche legate alle attività collegate. La figura si occuperà inizialmente di attività di coordinamento e gestione documentale. Nel concreto: Back-office formazione:
gestire la burocrazia dei corsi (iscrizioni, registri, archiviazione attestati). Gestire lo scadenziario dei clienti:
monitorare e pianificare le scadenze per corsi, documenti e adempimenti obbligatori. Customer Care tecnico:
mantenere contatti attivi periodici con i clienti per raccogliere aggiornamenti (nuovi dipendenti, attrezzature, variazioni) e segnalare criticità. È fondamentale un approccio proattivo: la risorsa, previamente formata, dovrà gestire in autonomia i contatti con i clienti, effettuando solleciti e follow-up quando necessario, senza limitarsi ad attendere riscontri. Documentazione:
supportare l'aggiornamento dei documenti obbligatori (nomine, registri, DVR). Pianificazione:
raccogliere e organizzare il materiale necessario prima dei sopralluoghi dei tecnici senior. Segreteria tecnica:
gestione di mail, PEC e telefonate in entrata.
Il ruolo è particolarmente adatto a candidati interessati a crescere progressivamente in ambito tecnico-organizzativo. Richiede capacità organizzativa, gestione delle priorità e precisione nel rispetto delle scadenze, in un contesto operativo dinamico e con responsabilità concrete verso i clienti. Nel tempo, per le figure più strutturate, è possibile un coinvolgimento progressivo in attività tecniche sul campo e di supporto ai sopralluoghi.
Il profilo che cerchiamo Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Geometra, Perito, Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o simili). Mentalità analitica, precisione e attenzione ai dettagli - qualità essenziali in un contesto dove i margini di errore sono molto ridotti Buone doti comunicative scritte e verbali, con attitudine al contatto con i clienti Dimestichezza con i principali strumenti digitali (Office, gestione mail e file) Gradita (ma non necessaria) familiarità con strumenti CAD/3D Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità - indispensabili in un contesto che tratta dati sensibili e documentazione tecnica riservata Patente di guida categoria B Esperienza pregressa non richiesta: è previsto un percorso strutturato di affiancamento e formazione interna. Si richiede capacità di lavorare in autonomia dopo adeguato affiancamento ed attitudine nella gestione di attività multiple in parallelo.
Cosa offriamo Orario full time Inserimento iniziale con tirocinio extracurriculare retribuito della durata di 6 mesi, con indennità mensile fissa di €700, con reale prospettiva di inserimento stabile al termine Al termine del tirocinio, in caso di valutazione reciprocamente positiva, inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante - CCNL Terziario, RAL indicativa €21.000 - €23.000 Formazione interna su normativa, strumentazione e metodologie operative Sede di lavoro: Creazzo (VI)
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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