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Per una società nostra cliente, che opera da 30 anni sul mercato come supporto ideale per le aziende leader nella realizzazione e gestione degli strumenti di comunicazione, grafica, web marketing e sviluppo di software siamo alla ricerca di un/una:

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

JUNIOR SALES ACCOUNT

La risorsa sarà inserita nel team commerciale, lavorerà sia sul canale di vendita diretto sia sul canale indiretto e avrà le seguenti responsabilità: Attività di lead generation e gestione dei clienti;

Gestione portafoglio clienti e partner nel medio-lungo periodo;

Collaborazione con il Direttore Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Requisiti obbligatori Laurea triennale o titolo di studio superiore, saranno considerati un plus percorsi formativi in ambito comunicazione e marketing;

Eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Forte interesseper il mondo della vendita e del marketing.

Requisiti preferenziali Interesse per il settore tecnologico;

Esperienze in ambito sportivo (es. attività agonistica o sport di squadra);

Buone capacità analitiche;

Predisposizioneal lavoro in team;

Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale rappresentano un plus.

Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Oderzo (TV) Retribuzione : 22.000 € Contratto di apprendistato, livello D2 CCNL Metalmeccanica (Industria);

Bonus variabile: riconosciuto per ogni contratto attivato;

Benefit: modalità di lavoro in presenza per i primi 6 mesi; successivamente possibilità di 1 giorno di smart working settimanale, sulla base dei risultati raggiunti. Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.