Junior Sales Manager - Veneto
Descrizione dell'offerta
Junior Sales Manager – Veneto
Il Gruppo Memodo: gli esperti di energia con sede nel cuore di Monaco e con diverse filiali all’estero.
Memodo è diventata in poco tempo un’azienda leader specializzata nella vendita all’ingrosso di materiale fotovoltaico. Dal 2013 noi di Memodo offriamo consulenza tecnica agli installatori in modo competente e forniamo loro in tempi rapidi un’ampia gamma di prodotti disponibili in pronta consegna presso i nostri centri logistici dislocati nelle diverse sedi europee. Desideriamo crescere ancora, ma mantenendo sempre la nostra atmosfera da start-up , che si riflette in un ambiente cordiale, in un team amichevole, appassionato e con profonda esperienza.
Entra a far parte del nostro gruppo e diventa anche tu un esperto di energia!
Mansioni
Operando nel settore B2B, i nostri clienti sono le aziende che installano impianti fotovoltaici.
Cerchiamo una figura di Junior Sales Manager da inserire nel team commerciale e che avrà il compito di:
• gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata
• sviluppare tale portafoglio tramite l’acquisizione di nuovi clienti
• dedicare il 50% del tempo alla visita dei clienti
• elaborare le richieste e preparare le offerte commerciali
• eseguire analisi di mercato e predisporre attività di reportistica
• provvedere al dimensionamento di impianti fotovoltaici (previa formazione interna)
• partecipare a fiere di settore e/o eventi aziendali
Requisiti
• Almeno 3 anni di esperienza nel settore delle vendite B2B (requisito essenziale)
• Precedente esperienza come commerciale esterno (requisito essenziale)
• Residenza nel territorio regionale di riferimento (requisito essenziale)
• Patente di guida categoria B e disponibilità a trasferte presso i clienti nel territorio assegnato (requisito essenziale)
• Propensione a lavorare in squadra, ma anche buone capacità di problem solving
• Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
• Conoscenze di elettronica e/o elettrotecnica
• Formazione in ambito tecnico: la provenienza dal settore elettrico o delle installazioni sarà considerato requisito preferenziale
Cosa offriamo
• Inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente CCNL Commercio in un ambiente moderno e collaborativo
• Auto, pc e telefono aziendali oltre ad un rimborso spese
• Organizzazione, formazione continua, affiancamento costante del proprio team leader
• Percorso di crescita con feedback costanti attraverso riunioni settimanali con la propria squadra e il Direttore Commerciale
• Work-Life Balance : abbiamo a cuore il giusto equilibrio tra il lavoro e la vita privata
• Gerarchie piatte e un terreno fertile per le proprie idee e suggerimenti di miglioramento
• Eventi di Team Building
Se pensi di essere il candidato ideale, inviaci il tuo CV e indicaci la RAL in linea con le tue aspettative.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy () ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
Suggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.