Descrizione dell'offerta
Per importante ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/una Esperto/a Cybersecurity GRC (Governance, Risk, and Compliance) da inserire nel team Compliance. La risorsa supporterà i nostri clienti (dal privato al pubblico, dalla PMI alla Multinazionale) nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni, con particolare focus sulla norme ISO/IEC 27001, GDPR, Direttiva NIS2. La risorsa, costantemente affiancata dal Team Compliance interno al fine di trasmettere la mission e la vision aziendali, sarà da subito resa indipendente nella gestione di progetti di realizzazione e mantenimento di conformità alle citate norme (NIS2; GDPR; con eventuale futura possibilità di essere affiancata e coinvolta in altre norme).
Tipo di contratto: tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; tempo indeterminato (11/03/2026).
Competenze Richieste
Esperienza documentata in ruoli GRC o Cybersecurity Governance.
Conoscenza approfondita della Direttiva NIS2 e del GDPR.
Piena padronanza della norma ISO/IEC 27001; adeguate conoscenze informatiche.
Piena padronanza della lingua inglese; conoscenza di altre norme ISO, ad esempio ISO 9001.
Soft skills: atteggiamento propositivo e collaborativo; ottime capacità di relazione con i colleghi e con il top management, autonomia e proattività, orientamento al problem‑solving e attitudine al lavoro per obiettivi; apertura al confronto, orientamento al continuo apprendimento, capacità di documentarsi e rimanere aggiornati.
Essere automuniti.
Cosa Offriamo
Ambiente di lavoro informale, atteggiamento collaborativo del Team.
Retribuzione commisurata alle effettive capacità; modalità di lavoro flessibile/ibrida.
Possibilità di sviluppare/partecipare a progetti innovativi e stimolanti, in ambiti critici.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Tipo di contratto: tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; tempo indeterminato (11/03/2026).
Competenze Richieste
Esperienza documentata in ruoli GRC o Cybersecurity Governance.
Conoscenza approfondita della Direttiva NIS2 e del GDPR.
Piena padronanza della norma ISO/IEC 27001; adeguate conoscenze informatiche.
Piena padronanza della lingua inglese; conoscenza di altre norme ISO, ad esempio ISO 9001.
Soft skills: atteggiamento propositivo e collaborativo; ottime capacità di relazione con i colleghi e con il top management, autonomia e proattività, orientamento al problem‑solving e attitudine al lavoro per obiettivi; apertura al confronto, orientamento al continuo apprendimento, capacità di documentarsi e rimanere aggiornati.
Essere automuniti.
Cosa Offriamo
Ambiente di lavoro informale, atteggiamento collaborativo del Team.
Retribuzione commisurata alle effettive capacità; modalità di lavoro flessibile/ibrida.
Possibilità di sviluppare/partecipare a progetti innovativi e stimolanti, in ambiti critici.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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