JUNIOR TECHNICAL BUYER

Experis S.r.l. · Bologna, Emilia Romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative. Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive/Motorsport con sede in Emilia Romagna ricerchiamo una figura di

JUNIOR TECHNICAL BUYER

La risorsa si occuperà di:

  • acquisto di componenti metallici (ad es. freni/parti del telaio/lamiera/cerchi);
  • valutazione, scelta e negoziazione con i diversi fornitori in sinergia con le altre funzioni aziendali coinvolte;
  • pianificazione dei fabbisogni di materiali e monitoraggio del processo di acquisto;
  • analisi delle nuove tendenze di mercato per poterne ricavare strategie di acquisizione.

Requisiti

  • Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico (Ing. meccanica e/o Gestionale);
  • breve esperienza maturata nel ruolo preferibilmente in contesti automotive/metalmeccanici;
  • esperienza nell’acquisto di componentistica meccanica;
  • ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue, in particolare tedesco, è un plus;
  • conoscenza di tutte le applicazioni Microsoft Office;
  • Spiccate capacità di negoziazione, abitudine alla gestione dello stress e attitudine al problem solving;
  • Completano il profilo, unitamente a caratteristiche personali di orientamento al risultato, determinazione, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali.

Offerta

Assunzione a Tempo Determinato in Somministrazione, RAL oltre i 38K.

Modalità di lavoro

ibrida

Sede

Sant'Agata Bolognese (BO)

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

#J-18808-Ljbffr

Approfondimento sul ruolo

Un'opportunità per entrare nel mondo degli acquisti tecnici in un settore strategico come l'automotive e motorsport. Questa posizione di Junior Technical Buyer rappresenta il trampolino ideale per sviluppare competenze specializzate nella negoziazione di componenti metallici e nella gestione della supply chain.

Il ruolo

La figura si occuperà dell'acquisto di componenti metallici quali freni, parti del telaio, lamiera e cerchi, collaborando attivamente con le altre funzioni aziendali. Tra le responsabilità principali figurano la valutazione e negoziazione con i fornitori, la pianificazione dei fabbisogni di materiali e il monitoraggio dei processi di acquisto. Inoltre, la risorsa avrà il compito di analizzare le nuove tendenze di mercato per sviluppare strategie di acquisizione efficaci.

Competenze valorizzate

  • Formazione tecnica (Ingegneria Meccanica o Gestionale preferibile)
  • Esperienza in acquisto di componentistica meccanica
  • Conoscenza del settore automotive e metalmeccanico
  • Capacità di negoziazione con fornitori
  • Analisi delle tendenze di mercato

Il mercato del lavoro in Emilia-Romagna

L'Emilia-Romagna rappresenta uno dei principali poli industriali italiani, con particolare vocazione verso il settore automotive, metalmeccanico e motorsport. La richiesta di professionisti qualificati nel procurement tecnico è costantemente elevata, offrendo percorsi di crescita significativi per chi possiede le competenze richieste. Le aziende della regione investono continuamente in talenti capaci di ottimizzare la supply chain e le strategie di acquisizione.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Junior Technical Buyer?
Il Junior Technical Buyer si occupa dell'acquisto di componenti e materiali, della valutazione e negoziazione con i fornitori, della pianificazione dei fabbisogni e del monitoraggio dei processi di acquisto, oltre all'analisi delle tendenze di mercato per sviluppare strategie di acquisizione.
Quali requisiti sono fondamentali?
È preferibile possedere una laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Meccanica o Gestionale), breve esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti automotive o metalmeccanici, e una buona conoscenza dell'acquisto di componentistica meccanica.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)