Key Account - Digital Payments
Descrizione dell'offerta
Grafton ricerca per multinazionale operante nei servizi di digital Payments un Key Account che dalla sede di Milano gestisca tutto il territorio nazionale.
La risorsa risponde direttamente al Country Manager Italia e si confronta con la holding europea per strategia e obiettivi mensili.
Il ruolo prevede:
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nel settore e-commerce, retail e corporate dimensioni medie (1Mln - 5Mln fatturato)
- Presentazione e vendita delle soluzioni di pagamento digitali offerte dall'azienda
- Gestione delle relazioni con i clienti e follow-up costanti
- Collaborazione con il team tecnico e di marketing per personalizzare le offerte e ottimizzare le strategie di vendita
- Individuare nuove possibilità di partnership con gli stakeholders di settore.
Cerchiamo una risorsa con almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B per il mondo E-commerce, preferibilmente già nel settore fintech, digital payments o tecnologia.
Indispensabili:
ottime capacità comunicative, di negoziazione e di problem solving;
Inglese fluente, preferibile anche il francese;
Orientamento ai risultati, proattività e autonomia;
Conoscenza delle dinamiche del mercato digitale e delle esigenze delle aziende clienti.
Cosa Offriamo:
- Contratto a diretto con azienda, CCNL Commercio
- RAL commisurata alla seniority
- Variabile sul margine su base semestrale e annuale
- Formazione continua e supporto di un team internazionale di professionisti
- Opportunità di crescita in un settore in rapida evoluzione e ad alto potenziale in Italia o all'estero
- Lavoro in Smartworking
Sede di Lavoro: Milano (MI)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)