Key Account Logistics Solutions – Nord Italia

Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a Key Account Logistics Solutions – Area Nord Italia.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

La risorsa, riportando al Logistics Solutions Branch Manager della Sede Milano Brianza sita a Erba, si occuperà dello sviluppo commerciale di soluzioni di stoccaggio industriale, tra cui scaffalature porta pallet, sistemi automatici e impianti di magazzino, con la responsabilità di ampliare, gestire e fidelizzare il parco clienti.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti:

• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore logistico e industriale
• Gestire clienti di TMHIT e dei Dealer di TMHIT
• Analizzare layout di magazzino e proporre soluzioni tecniche
• Collaborare con l’ufficio tecnico per la progettazione degli impianti
• Redigere offerte e negoziare contratti
• Effettuare analisi di mercato monitorandone gli andamenti

Requisiti :

• Pregressa esperienza nel ruolo di venditore/commerciale B2B;
• Conoscenza base di layout di magazzino e flussi logistici
• Esperienza con sistemi automatici, magazzini verticali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima propensione a lavorare per obiettivi, reattività e proattività;
• Eccellenti doti comunicative e propensione alle relazioni interpersonali

Nice to have :

• Preferibile provenienza dal mondo delle scaffalature/logistica/automazione

Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.

Sede di lavoro :

• La risorsa farà riferimento alla sede di Erba (CO) e opererà nell’area del Nord Italia

Cosa offriamo:

Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone

Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze

Contratto a tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti

Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. xdwybme Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.