DRD Recruiting · Lazio, Roma, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, solida realtà italiana con una forte presenza internazionale, attiva da diversi decenni nel settore dell’illuminazione, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche LED per ambiti architetturali, residenziali e commerciali, siamo alla ricerca di un/una:


KEY ACCOUNT MANAGER


La risorsa gestirà le seguenti attività:

  • sviluppare e consolidare il business nell’area assegnata, gestendo clienti strategici e promuovendo le soluzioni illuminotecniche;
  • individuare nuove opportunità commerciali nel settore lighting;
  • presidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale, garantendo il corretto posizionamento del brand;
  • gestire e consolidare le relazioni con i clienti, fornendo supporto nelle attività di consulenza tecnica e nella definizione dei progetti illuminotecnici;
  • collaborare con il team tecnico e con il back office commerciale per assicurare un'efficace gestione delle attività e delle offerte;
  • monitorare KPI commerciali, forecast e l’andamento del fatturato;
  • partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali del settore.


La figura possiede i seguenti requisiti:

  • esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore illuminotecnico presso aziende produttrici;
  • esperienza nella promozione e vendita a studi di progettazione, architettura e altri prescrittori, con conoscenza dei prodotti LED e dell'illuminazione tecnica e decorativa;
  • background tecnico o formazione in architettura, design, elettrotecnica o discipline affini;
  • spiccato orientamento alla vendita, al raggiungimento degli obiettivi commerciali e ottime capacità relazionali e di negoziazione;
  • ottima conoscenza del territorio Lazio e del relativo network professionale, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio regionale e limitrofo.


Orario di lavoro: flessibile

Sede di lavoro: Roma (RM)

Inquadramento e retribuzione: la RAL prevede una parte fissa da 28.000€ a 43.000€ ed una parte variabile da 7.000€ a 27.000€


Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.


La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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