KEY ACCOUNT MANAGER GRANDI CANTIERI Piemonte, Lombardia, Liguria

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo cercando un* Key Account Manager per l’area NORD OVEST: Piemonte, Liguria e Lombardia.

Di cosa ti occuperai?

Gestirai e svilupperai i clienti a te assegnati, ricercando anche nuovo potenziale di business in linea con la strategia commerciale di Würth Italia. Il target di clienti a te assegnato sarà composto prevalentemente da medie e grandi aziende operanti nel settore edile e delle grandi opere industriali.

Posizione

Come sarà una tua giornata tipo?

I nostri Key Account Manager lavorano a stretto contatto con i colleghi dell’area sales di riferimento, per l’obiettivo congiunto di massimizzare le opportunità di business del settore. Questa sinergia è amplificata dalla collaborazione con ulteriori figure specialistiche territoriali, come Ingengneri di Campo, Logistic Promoters e E-Business Specialist, al fine di proporre ai nostri clienti i diversi servizi che abbiamo a loro disposizione.

Tra le attività che riguarderanno la tua esperienza lavorativa:

· Mappatura delle principali aziende e gruppi operanti nel settore edile e delle grandi opere per lo sviluppo di nuovo business

· Negoziare le condizioni commerciali e assicurare che la fornitura di beni e servizi rispetti tempi, modi e standard previsti

· Analizzare l'andamento dello sviluppo di Business dei clienti chiave

· Partecipazione ad eventi e fiere di settore

· Confronto con i colleghi Key Account Manager Internazionali per la gestione della clientela con accordi internazionali

Che cosa possiamo offrirti?

·Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda

·Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.

·Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!

·Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!

·Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale

·Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Strumenti e benefit per poter esprimere al meglio il tuo ruolo. A tua disposizione avrai autovettura aziendale, IPad, Laptop e Buoni Pasto. Per questa opportunità è previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi.

Requisiti

Sei la persona giusta per noi se hai:

· Laurea in discipline tecniche

· Una esperienza di almeno 5 anni in campo edile o affini

· Conoscenza fluente della lingua inglese

· Spiccato digital mindset

· Capacità analitiche e orientamento al business

· Ottima capacità di networking

· Buone competenze di negoziazione

· Atteggiamento proattivo, impegno e sana ambizione

· Capacità di lavorare per obiettivi

· Conoscenza delle tendenze, degli sviluppi e delle innovazioni del mercato in cui si opera

· Persona entusiasta, proattiva e autonoma con buone capacità di comunicazione e di gestione dei progetti

Sarà considerato un plus:

· Aver maturato una precedente esperienza di lavoro con clienti strutturati

·Possedere un'ampia rete di contatti all'interno del mercato delle costruzioni

Altre informazioni

Qualcosa che forse non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2