Descrizione dell'offerta
Key Account Manager Nord Est.
Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L'azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est. Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell’area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale. Tra le principali responsabilità: Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell’area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti. Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall'analisi dei dati di sell-in e sell-out Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target. Negoziare l’assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale. Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l’efficacia e il rispetto del budget assegnato. Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all'incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution Presidiare l'analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita Your Profile
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini Residenza preferibile sull’asse
Verona-Brescia-Padova-Vicenza Conoscenza approfondita del
tessuto distributivo del Nord Est Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook) Almeno
3/5 anni
in ruoli commerciali nell’ambito
FMCG,
preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care Esperienza concreta nel sell-in
, idealmente con background marketing o trade marketing Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico. Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell'utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all'interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione. Sede di lavoro:
Home Office
con residenza preferibile sull’asse Brescia -
Verona
– Vicenza - Padova Retribuzione e Inquadramento offerti:
Fascia di RAL 55.000 – 65.000 circa, 1’ livello, Auto ad uso promiscuo, MBO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L'azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est. Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell’area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale. Tra le principali responsabilità: Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell’area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti. Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall'analisi dei dati di sell-in e sell-out Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target. Negoziare l’assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale. Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l’efficacia e il rispetto del budget assegnato. Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all'incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution Presidiare l'analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita Your Profile
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini Residenza preferibile sull’asse
Verona-Brescia-Padova-Vicenza Conoscenza approfondita del
tessuto distributivo del Nord Est Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook) Almeno
3/5 anni
in ruoli commerciali nell’ambito
FMCG,
preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care Esperienza concreta nel sell-in
, idealmente con background marketing o trade marketing Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico. Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell'utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all'interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione. Sede di lavoro:
Home Office
con residenza preferibile sull’asse Brescia -
Verona
– Vicenza - Padova Retribuzione e Inquadramento offerti:
Fascia di RAL 55.000 – 65.000 circa, 1’ livello, Auto ad uso promiscuo, MBO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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