Descrizione dell'offerta
RUBIX S.p.A., leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria, con
fatturato annuo di 300 ML €, facente parte del Gruppo internazionale RUBIX,
ricerca un Business Development Manager per la zona Nord Ovest che entrerà a far parte del team Key Account.
Attività principali
Analisi di mercato:
Studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela. Ricerca di opportunità:
Identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità. Gestione delle relazioni:
Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder. Vendite e negoziazione:
Proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali. Collaborazione interna:
Lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi. Monitoraggio e reportistica:
Analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione. Competenze e caratteristiche Visione strategica e capacità analitiche:
Per individuare opportunità di crescita a lungo termine. Competenze relazionali e di negoziazione:
Per costruire rapporti e chiudere accordi. Capacità organizzative:
Per gestire più attività contemporaneamente. Leadership:
Per definire obiettivi e guidare il team. Flessibilità:
Per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato. Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.
#J-18808-Ljbffr
Studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela. Ricerca di opportunità:
Identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità. Gestione delle relazioni:
Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder. Vendite e negoziazione:
Proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali. Collaborazione interna:
Lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi. Monitoraggio e reportistica:
Analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione. Competenze e caratteristiche Visione strategica e capacità analitiche:
Per individuare opportunità di crescita a lungo termine. Competenze relazionali e di negoziazione:
Per costruire rapporti e chiudere accordi. Capacità organizzative:
Per gestire più attività contemporaneamente. Leadership:
Per definire obiettivi e guidare il team. Flessibilità:
Per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato. Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.
#J-18808-Ljbffr
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