KEY ACCOUNT MANAGER TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESE (U/D)

CCI France Italie - Camera di Commercio · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Società francese che produce software di governance, gestione del rischio e valutazione continua della conformità dei terzi (TPRM/TPGRC) ricerca, nell'ambito del proprio sviluppo in Italia, un:

KEY ACCOUNT MANAGER (U/D)

TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESE


Missioni


Il Key Account Manager ha la missione di sviluppare, gestire e fidelizzare un portafoglio di clienti strategici (grandi aziende e clienti chiave), garantendo la crescita del fatturato e la soddisfazione dei clienti.

Il/la responsabile interviene sull'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità alla negoziazione e al follow-up post-vendita, in coordinamento con i team interni, per massimizzare il valore del cliente e rafforzare le relazioni a lungo termine.


Principali responsabilità:


1.     Gestione e sviluppo dei clienti chiave

  • Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti strategici (grandi aziende e clienti chiave);
  • Definire e gestire piani di follow-up su misura per ciascun cliente;
  • Identificare le opportunità di crescita (up-sell, cross-sell, rinnovo);
  • Sviluppare relazioni durevoli con interlocutori di alto livello.


2.     Sviluppo commerciale e prospezione

  • Cercare nuovi clienti target in linea con la strategia di vendita;
  • Identificare nuove opportunità di business nel mercato italiano ed europeo;
  • Condurre cicli di vendita completi (qualificazione, dimostrazione, negoziazione, closing);
  • Partecipare alla predisposizione delle risposte alle gare d'appalto e alle trattative commerciali.


3.     Gestione delle relazioni con i clienti

  • Effettuare un follow-up regolare dei clienti per garantire la loro soddisfazione e la loro fidelizzazione;
  • Essere il punto di contatto principale per i clienti strategici;
  • Coordinarsi con i team interni (Customer Success, Delivery, Support) per garantire la corretta implementazione delle soluzioni;
  • Anticipare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate.


4. Coordinamento interno e trasversale

  • Lavorare a stretto contatto con i team interni (vendite, marketing, prodotti, delivery);
  • Garantire un flusso regolare di informazioni tra i team e i clienti;
  • Contribuire al miglioramento delle offerte e dei processi aziendali;
  • Partecipare alla strutturazione e all'ottimizzazione delle pratiche commerciali.


5. Monitoraggio della performance commerciale

  • Monitorare gli indicatori di performance (fatturato, margine, pipeline, tasso di conversione);
  • Assicurare un regolare reporting dell'attività commerciale alla Direzione;
  • Analizzare le prestazioni e proporre azioni di miglioramento;
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.


6. Market intelligence e strategia

  • Analizzare il mercato (tendenze, concorrenti, partner);
  • Identificare le opportunità di sviluppo e gli sviluppi settoriali;
  • Adattare la strategia di business alle dinamiche del mercato.


Profilo


  • Esperienza consolidata nelle tecniche di vendita complesse in BtoB;
  • Esperienza nella vendita di soluzioni SaaS, software o servizi ad alto valore aggiunto;
  • Una buona comprensione delle questioni di governance, gestione del rischio e conformità (GRC) sarà considerata un plus;
  • Capacità di gestire cicli di vendita lunghi e complessi con clienti chiave e di interagire con persone di livello C;
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di raggiungere obiettivi ambiziosi;
  • Eccellenti capacità comunicative, sia orali che scritte. Senso delle relazioni e forte orientamento al cliente;
  • Rigore, organizzazione ed autonomia. Capacità analitica e di comprensione di ambienti complessi;
  • Spirito di squadra e capacità di lavorare in modo trasversale;
  • Padronanza degli strumenti CRM (Zoho) e del pacchetto Office;
  • Padronanza del francese, dell’italiano e dell’inglese.


Condizioni


  • Contratto a tempo indeterminato di diritto italiano (livello Quadro);
  • Retribuzione in base all’esperienza composta da un fisso ed un variabile;
  • Luogo di lavoro: Milano con trasferte regolari in Italia e in Francia;
  • Periodo di formazione presso la sede dell’azienda in Francia (vicino a Parigi).


Inviare il proprio CV all’indirizzo it indicando il rif. KEYACC-2026.


Candidatura e Ritorno (in fondo)