Learning Delivery Specialist

Chi Siamo Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.

La Posizione Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una

Learning Delivery Specialist

per la sede di Pescara. La figura seguirà i progetti formativi e gestirà i piani avviati, da inizio alla chiusura. Sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, erogazione e rendicontazione di progetti.

La Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Cruciali, Tra Cui

Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative;

Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali;

Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida;

Gestire documentazione e attestati in modo puntuale;

Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti;

Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo;

Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci;

Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi.

Progettare interventi formativi

Cosa Offriamo

Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato;

Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto;

Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze;

Lavoro in sede con un giorno di smart working;

Onboarding iniziale.

Contratto e Durata

Inserimento immediato;

Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione.

Processo di Selezione Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.

Requisiti minimi Qualifiche e Competenze Necessarie

Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi - min. 3 anni;

Sarà un plus esperienza con progetti FSE;

Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi;

Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi;

Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività;

Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente;

Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio;

Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali.

Uso avanzato di AI

Competenze Desiderate

Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni).

Esperienze di tutoraggio

Soft Skills

Orientamento al cliente e al valore;

Capacità di analisi e sintesi;

Mindset orientato all'apprendimento continuo;

Problem solving e proattività;

Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;

Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure;

Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.

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