Learning & Development Specialist

Learning & Development Specialist page is loaded## Learning & Development Specialistremote type: Hybrid/Partially Remotelocations: Italy - Milanotime type: Kokopäiväinenposted on: Julkaistu tänääntime left to apply: Loppupäivämäärä: 17. maaliskuuta 2026 (Hakuaikaa jäljellä 27 päivää)job requisition id: JR Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut.Toimitamme joka päivä innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat miljoonien ihmisten elämää ja yhdistävät työntekijät, yritykset ja kauppiaat ympäri maailmaa.Tiedämme, että sinulla on sata tapaa kasvaa. Meillä voit laajentaa taitojasi monikulttuurisessa, haastavassa ja dynaamisessa ympäristössä.**Uskalla liittyä Edenrediin ja valmistaudu kukoistamaan globaalissa yrityksessä, joka tarjoaa sinulle loputtomasti mahdollisuuksia.**Edenredissä on kyse meritokratiasta. Tulet sellaisena kuin olet ja annat panoksesi. Edenred-konserni tunnustaa, rekrytoi ja kehittää kaikkia kykyjä ja erityispiirteitä.Olemme sitoutuneet estämään kaikenlaisen syrjinnän ja tarjoamaan kaikille hakijoillemme yhtäläiset mahdollisuudet sukupuolesta ja sukupuolen ilmaisusta, vammaisuudesta, alkuperästä, uskonnollisesta vakaumuksesta ja seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista kriteereistä riippumatta.**YOU WILL VIBE WITH US**La risorsa ricercata è un o una Learning & Development Specialist, che verrà inserito o inserita nella direzione People & Sustainability a diretto riporto dell’Head of Learning & Development.Si occuperà della progettazione, implementazione e gestione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti, collaborando con diversi dipartimenti per identificare le esigenze formative e supportare la crescita professionale e contribuendo alla costruzione di una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo. Il/La candidato/a ideale avrà esperienza nella creazione di contenuti formativi, nel coordinamento di attività di formazione e nella gestione di progetti di sviluppo delle competenze.Principali attività:* Analisi dei need formativi in collaborazione con i vari stakeholder per identificare gap di competenze e necessità di formazione in base agli obiettivi aziendali.* Supportare l’elaborazione di piani di sviluppo per i dipendenti e garantire che i programmi formativi rispondano alle loro esigenze.* Progettazione di programmi formativi, utilizzando metodologie di apprendimento moderne (e-learning, blended learning, gamification, workshop, coaching, etc.)* Personalizzare i programmi di formazione per diversi gruppi di dipendenti, ruoli o livelli aziendali, garantendo un approccio flessibile e inclusivo.* Pianificare, organizzare e coordinare corsi di formazione, workshop e sessioni di coaching, sia interni che con fornitori esterni.* Gestire la logistica degli eventi formativi (es. calendario, aule, piattaforme digitali, materiali) per garantire un’esperienza di apprendimento senza intoppi.* Monitorare la partecipazione ai programmi formativi e mantenere traccia dei progressi dei dipendenti attraverso il sistema di gestione dell’apprendimento (LMS).* Valutazione dell’efficacia della formazione e proporre miglioramenti ai programmi formativi basati sui risultati delle valutazioni e sugli obiettivi aziendali.* Monitorare i KPI di formazione (es. tassi di completamento, livello di soddisfazione, impatto sui risultati) per assicurare che i programmi soddisfino gli obiettivi prefissati.**WE WILL VIBE WITH YOU***Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale* sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura e diventa anche tu un *Edenreder*!* Titolo di studio universitario o cultura equivalente;* 3-5 anni di esperienza in ruoli correlati all’apprendimento e sviluppo;* Buona conoscenza della lingua inglese;* Buone doti di comunicazione e orientamento alle persone.Hae nyt! - Vibe with Us!()(blob: