Descrizione dell'offerta
Sede: Tavagnacco, UD
Ruolo Legal & Compliance Assistant
Responsabilità
Monitoraggio e aggiornamento delle normative in materia di compliance aziendale.
Supporto nella gestione degli adempimenti privacy, con particolare riferimento alla tenuta del Registro dei Trattamenti e all'aggiornamento della documentazione privacy (informative, policy, accordi e contratti).
Assistenza ai dipartimenti aziendali per tematiche legate alla protezione dei dati personali.
Supporto all'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di procedure e policy finalizzate alla conformità alla normativa NIS2.
Supporto nella predisposizione di pareri e approfondimenti normativi.
Supporto nella redazione e revisione di contratti, con particolare focus su attività di promozione e di marketing.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza.
Interesse per le tematiche di compliance, privacy e diritto d'impresa.
Precisione, organizzazione e capacità di analisi.
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Condizioni contrattuali
Tipo: Tempo determinato di 1 anno.
Inquadramento: 5° - 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo.
Orario: Full-time 40 ore settimanali (09:00 – 18:00, dal lunedì al venerdì).
Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital.
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Ruolo Legal & Compliance Assistant
Responsabilità
Monitoraggio e aggiornamento delle normative in materia di compliance aziendale.
Supporto nella gestione degli adempimenti privacy, con particolare riferimento alla tenuta del Registro dei Trattamenti e all'aggiornamento della documentazione privacy (informative, policy, accordi e contratti).
Assistenza ai dipartimenti aziendali per tematiche legate alla protezione dei dati personali.
Supporto all'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di procedure e policy finalizzate alla conformità alla normativa NIS2.
Supporto nella predisposizione di pareri e approfondimenti normativi.
Supporto nella redazione e revisione di contratti, con particolare focus su attività di promozione e di marketing.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza.
Interesse per le tematiche di compliance, privacy e diritto d'impresa.
Precisione, organizzazione e capacità di analisi.
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Condizioni contrattuali
Tipo: Tempo determinato di 1 anno.
Inquadramento: 5° - 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo.
Orario: Full-time 40 ore settimanali (09:00 – 18:00, dal lunedì al venerdì).
Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital.
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
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