LEGAL M&A SPECIALIST - SETTORE ENERGETICO
Descrizione dell'offerta
Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, seleziona per importante azienda operante nel settore energetico un profilo da inserire in qualità di:
LEGAL M&A SPECIALIST
La risorsa, inserita nel team Legal M&A , fornirà supporto legale nelle attività di diritto societario con un focus specifico su operazioni straordinarie di M&A. In particolare, si occuperà di:
- Gestione operativa e supporto legale alle operazioni straordinarie del Gruppo , incluse acquisizioni, fusioni e cessioni di società;
- Coordinamento e supervisione delle attività di due diligence legale legate alle operazioni M&A;
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti complessi connessi alle operazioni straordinarie;
- Analisi e gestione della documentazione legale correlata alle attività di M&A;
- Collaborazione trasversale e continuativa con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle operazioni.
La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense;
- 8-10 anni di esperienza post-laurea presso studi legali d’affari e/o uffici legali di gruppi strutturati con un focus specifico su Corporate/M&A;
- Comprovata autonomia operativa nella gestione di processi M&A;
- Solida esperienza in ambito M&A/diritto societario;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Padronanza del Pacchetto Office.
Completano il profilo spiccate capacità di organizzazione e gestione del proprio lavoro secondo le scadenze, flessibilità, capacità comunicative e relazionali, buona attitudine al team working.
Luogo di lavoro: Milano (centro).
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi.
CCNL Elettrici, inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio e saranno commisurati alla reale esperienza del candidato.
Previsto smart working + ticket da €8,00 per ogni giornata lavorata da remoto + mensa aziendale.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004