Descrizione dell'offerta
Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Ricerchiamo per una solida e strutturata realtà aziendale un una figura come
Si offre: Contratto diretto in azienda a scopo assuntivo (tempo indeterminato).
Retribuzione: RAL compresa tra i 33.000€ e i 35.000€. CCNL Metalmeccanico.
Sede di lavoro: Treviolo (BG).
Di cosa ti occuperai? La risorsa verrà inserita all'interno di un ambiente dinamico e, a diretto riporto della direzione, avrà l'opportunità di sviluppare solide competenze nel diritto d'impresa, supportando attivamente le funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica commerciale e nella compliance societaria.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
Supporto alla redazione e revisione: collaborare alla stesura di contratti standard, tra cui NDA, accordi di fornitura, lettere di intenti e contratti di consulenza.
Gestione dell'archivio contratti: monitorare l'intero ciclo di vita dei contratti, gestendo in autonomia scadenze, rinnovi e l'archiviazione digitale (clausole e scadenziari).
Ricerca e compliance: effettuare ricerche dottrinali e giurisprudenziali per assicurare la conformità dell'azienda alle normative vigenti, con particolare focus su GDPR e D.Lgs. 231/01.
Consulenza interna: fornire un primo supporto legale di base ai vari dipartimenti aziendali (Acquisti, Sales, Marketing) per la gestione delle questioni ordinarie.
Sei in possesso di questi requisiti?
Formazione: Laurea in Giurisprudenza.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza del diritto privato, commerciale e societario.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), con un focus specifico sul Legal English.
Strumenti informatici: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) e naturale predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali.
Soft Skills: Forte attenzione ai dettagli e accuratezza nella redazione di testi legali. Ottime capacità organizzative, flessibilità, attitudine al problem solving e rispetto rigoroso delle scadenze concordate.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Ricerchiamo per una solida e strutturata realtà aziendale un una figura come
Si offre: Contratto diretto in azienda a scopo assuntivo (tempo indeterminato).
Retribuzione: RAL compresa tra i 33.000€ e i 35.000€. CCNL Metalmeccanico.
Sede di lavoro: Treviolo (BG).
Di cosa ti occuperai? La risorsa verrà inserita all'interno di un ambiente dinamico e, a diretto riporto della direzione, avrà l'opportunità di sviluppare solide competenze nel diritto d'impresa, supportando attivamente le funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica commerciale e nella compliance societaria.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
Supporto alla redazione e revisione: collaborare alla stesura di contratti standard, tra cui NDA, accordi di fornitura, lettere di intenti e contratti di consulenza.
Gestione dell'archivio contratti: monitorare l'intero ciclo di vita dei contratti, gestendo in autonomia scadenze, rinnovi e l'archiviazione digitale (clausole e scadenziari).
Ricerca e compliance: effettuare ricerche dottrinali e giurisprudenziali per assicurare la conformità dell'azienda alle normative vigenti, con particolare focus su GDPR e D.Lgs. 231/01.
Consulenza interna: fornire un primo supporto legale di base ai vari dipartimenti aziendali (Acquisti, Sales, Marketing) per la gestione delle questioni ordinarie.
Sei in possesso di questi requisiti?
Formazione: Laurea in Giurisprudenza.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza del diritto privato, commerciale e societario.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), con un focus specifico sul Legal English.
Strumenti informatici: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) e naturale predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali.
Soft Skills: Forte attenzione ai dettagli e accuratezza nella redazione di testi legali. Ottime capacità organizzative, flessibilità, attitudine al problem solving e rispetto rigoroso delle scadenze concordate.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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