CBTALENTS · Torino, Piemonte, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

A leading recruitment agency is seeking an Italian Sales Representative to work in Lisbon, Portugal. This full-time position requires C2 level Italian and B2 level English. The ideal candidate will focus on building strong client relationships, identifying new sales opportunities, and offering customized solutions. The role includes comprehensive training, relocation support with furnished accommodations, and benefits like private health insurance. If you're passionate about sales and helping clients, apply now.
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Approfondimento sul ruolo

Questa posizione di Sales Representative rappresenta un'opportunità di crescita internazionale con supporto completo alla relocalizzazione. Il ruolo combina attività di vendita strategica con l'occasione di sviluppare competenze in un mercato europeo dinamico, con formazione strutturata e benefit competitivi.

Il ruolo

Il Sales Representative si occuperà di sviluppare relazioni forti con i clienti, identificare nuove opportunità di vendita e proporre soluzioni personalizzate nel settore del recruitment. La posizione richiede proattività nel raggiungimento dei target commerciali e capacità di ascolto per comprendere le esigenze specifiche dei clienti. Il ruolo include supporto formativo completo e benefici strutturati come alloggio fornito e assicurazione sanitaria privata.

Competenze valorizzate

  • Italiano a livello C2 (madrelingua)
  • Inglese a livello B2
  • Orientamento commerciale e capacità di chiusura delle vendite
  • Relational skills e gestione delle relazioni clienti
  • Proattività e autonomia nel problem solving

Il mercato del lavoro a Torino

Torino rappresenta un polo importante per le agenzie di recruitment e le soluzioni hr in Italia, con una crescente domanda di professionisti specializzati nel settore della selezione e del talent management. La provincia piemontese mantiene una solida base manifatturiera e terziaria che genera continuamente esigenze di ricerca e placement di personale. Le competenze linguistiche certificate rimangono un elemento differenziante nel mercato del lavoro locale.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Lisbon Italian Sales Rep — Relocation & Growth?
Sviluppare relazioni con i clienti, identificare nuove opportunità di vendita, proporre soluzioni personalizzate nel recruitment, e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'agenzia.
Quali requisiti sono fondamentali?
Italiano a livello C2 e inglese B2 sono obbligatori. È richiesta passione per le vendite, capacità relazionali forti e predisposizione ad operare in un contesto internazionale con supporto alla relocalizzazione.

Candidatura e Ritorno (in fondo)