Lob Manager

Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di LOB Manager a gestione di iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

Job profile

Contribuisce alla definizione delle linee strategiche del prodotto in ottica di innovazione ed efficienza per il business, nonché la rispondenza alle richieste del mercato;

Identifica le linee di sviluppo (roadmap) dei prodotti (e modulo e microservizi) e dei servizi di digitalizzazione e di supporto correlati;

Supervisiona leanalisi di processo e la parte di Business Process Reengineering e Gap Analysis;

Supervisiona ilprocesso di implementazione e ne garantisce il rispetto di qualità e tempistiche;

Definisce il budget della funzione e ne monitora l’andamento;

Coordina il team tecnico di sviluppatori e specialisti;

Contribuisce alle attività business development con i clienti strategici e/o per la roadmap di prodotto.

Competenze ed esperienze

Laurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o in Economia

Almeno 7 anni di esperienza in ruoli tecnico-gestionali di prodotto nel settore della supply chain

Ottima conoscenza del settore Logistico e Trasporti

Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)

Esperienza in società di consulenza nella gestione di progetti, possibilmente in ambito logistico e trasporti

Buona conoscenza della lingua inglese

Spiccato orientamento al problem solving

Ottima capacità di lavorare in team

Cosa offriamo

CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione

RAL a partire da 45.000€ da commisurare in base all’effettiva esperienza

Coinvolgimento in progetti innovativi nell’ambito della logistica, dei trasporti e della supply chain.

Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo

Flessibilità oraria e smart working

Attività di formazione

Possibile sede di lavoro Genova o Milano

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.

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