Logistic Manager

Chaberton Professionals , divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un Logistic Manager per conto di un’azienda nostra partner realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata sulla piazza di Cagliari.

La figura selezionata sarà responsabile della definizione e dell’esecuzione di strategie logistiche avanzate, con l’obiettivo di ottimizzare la supply chain end-to-end , migliorare i processi e supportare la crescita delle performance aziendali.

Principali Responsabilità:

• Guidare e supervisionare l’intera catena logistica: dalla pianificazione degli approvvigionamenti allo stoccaggio, fino alla preparazione e spedizione dei prodotti;
• Gestire il team logistico, garantendo un’organizzazione efficiente e allineata agli obiettivi operativi;
• Assicurare la puntualità e l’efficacia del flusso merci, con attenzione all’ottimizzazione dei costi e al rispetto delle normative di settore;
• Analizzare e gestire eventuali criticità logistiche, implementando piani di emergenza e soluzioni di business continuity;
• Mantenere relazioni strutturate con fornitori e partner logistici, assicurando affidabilità e qualità lungo tutta la filiera;
• Monitorare il budget di area e contribuire all’efficienza economica dei processi;
• Definire, applicare e analizzare KPI logistici per garantire il miglioramento continuo delle prestazioni operative.

Profilo e Competenze:

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini;
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito logistico o supply chain , con ruoli di responsabilità crescente, gradita provenienza dal settore GDO o contesti ad alta complessità operativa;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office, la conoscenza di sistemi WMS / ERP sarà considerata un plus;
• Solide capacità di gestione del team , visione strategica e orientamento al risultato;
• Conoscenza delle normative relative a trasporti, sicurezza e – se applicabile – logistica del settore alimentare.

Soft Skills e Attitudini Ricercate:

• Mentalità analitica, orientata ai dati e alla risoluzione di problemi complessi;
• Precisione operativa, affidabilità e adattabilità a contesti dinamici;
• Abilità comunicative e relazionali a diversi livelli organizzativi;
• Proattività, senso di responsabilità e attitudine al miglioramento continuo.

Onboarding e Sviluppo:

La figura sarà inserita in un percorso di affiancamento iniziale volto alla conoscenza del contesto aziendale e al rapido allineamento con gli obiettivi strategici.