LOOK4U CONSULTING GMBH LEITER EINKAUF - BAUWESEN (F/M/D) Bozen (BZ) dolomitenmarkt.it 21.06.2026

Herreneinkäufer (m/w/d) – Bozen

Unser Kunde ist ein über die Grenzen Südtirols hinaus bekanntes Unternehmen im Bereich Real Estate Development mit Sitz in Bozen. Wir suchen für die Erweiterung der Mannschaft einen engagierten Herreneinkäufer (m/w/d).

Aufgaben

• Auswahl und Bewertung der Lieferanten
• Führung und Abschluss von Einkaufsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen
• Pflege stabiler Lieferantenbeziehungen
• Lieferantenaudits und Werksbesichtigungen
• Beobachtung einkaufsrelevanter Märkte
• Rechnungsprüfung
• Hinterlegung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten
• Software-unterstützte Optimierung der internen Abläufe

Das ideale Profil

• Abschluss einer kaufmännischen oder allgemeinbildenden Oberschule bzw. eines entsprechenden Hochschulstudiums
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise im Bausektor bzw. Baunebengewerbe
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Loyalität sowie großes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbständige und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft vor allem in Südtirol/Italien
• Wohn- bzw. Aufenthaltsort in der Provinz Bozen

Das Unternehmen bietet

• Einstieg in ein renommiertes und sehr solides Familienunternehmen
• Übernahme dieser Schlüsselfunktion im Unternehmen mit einer entsprechenden Einarbeitungszeit
• Professionelles Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Der Schlüsselposition entsprechendes Vergütungspaket

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 60.000 – € 90.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusive variabler Vergütungsbestandteile (z. B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Zusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten.