Macchinista Piega-Incolla

Lavoropiù S.P.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l'industria farmaceutica, ricerca due figure di:

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Macchinisti Piega-Incolla

Attività Conduzione e avviamento di macchine piega-incolla per la produzione di astucci in cartoncino Esecuzione dei cambi formato e regolazione dei gruppi di lavoro Settaggio delle lavorazioni (astucci lineari, fondo automatico e sistemi di incollatura) Controllo dei parametri di produzione e della qualità del prodotto durante il ciclo produttivo Gestione degli scarti e ottimizzazione delle performance della macchina Compilazione della documentazione di produzione e segnalazione di eventuali anomalie Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto

Requisiti Esperienza di almeno 2-3 anni nella conduzione di macchine piega-incolla in ambito cartotecnico Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst Capacità di eseguire in autonomia attrezzaggi, cambi formato e regolazioni meccaniche Buona conoscenza dei materiali cartotecnici e delle relative lavorazioni Esperienza nell'utilizzo di impianti HHS (colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille) Capacità di lettura del disegno e delle schede tecniche di produzione Buona dimestichezza con gli strumenti di misura

Orario di lavoro Da lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00

Tipologia contrattuale Inserimento a tempo indeterminato RAL compresa tra € 30.000 e €40.000 , buoni pasto, welfare aziendale

(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.