Descrizione dell'offerta
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un/a MAGAZZINIERE ADDETTO/A ALL’INVENTARIO
La persona selezionata si occuperà di: inventario e catalogazione del materiale presente; conteggio e verifica delle giacenze; sistemazione e organizzazione dei prodotti; registrazione e aggiornamento dei dati relativi al materiale; etichettatura e corretta identificazione degli articoli; supporto alle attività generali di magazzino. Requisiti: precisione e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative; dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici; affidabilità e predisposizione al lavoro operativo. Offerta: CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato RAL compresa tra € 20000 e € 22000 Orario di lavoro: Full Time; Pistoia (PT) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
#J-18808-Ljbffr
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La persona selezionata si occuperà di: inventario e catalogazione del materiale presente; conteggio e verifica delle giacenze; sistemazione e organizzazione dei prodotti; registrazione e aggiornamento dei dati relativi al materiale; etichettatura e corretta identificazione degli articoli; supporto alle attività generali di magazzino. Requisiti: precisione e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative; dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici; affidabilità e predisposizione al lavoro operativo. Offerta: CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato RAL compresa tra € 20000 e € 22000 Orario di lavoro: Full Time; Pistoia (PT) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
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