Descrizione dell'offerta
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Dueville (VI):
1 ADDETTA / ADDETTO AL MAGAZZINO
La personaselezionata si occuperà nel corso della giornata lavorativa sia di attività di emissione bolle e DDT, gestione rapporto con fornitori e controllo giacenze sia di attività di preparazione ordini e spedizioni e, in caso di necessità, anche di consegne nella zona utilizzando il mezzo aziendale ed è quindi richiesta la
patente C
Requisiti:
Patente C
Buona conoscenza della lingua italiana
Possesso patentino muletto in corso di validità;
Preferibile provenienza dal settore impiantistica;
Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo con una retribuzione prevista di circa 1800€. Orario di lavoro in giornata con orario 8-18.
SGB Humangest
offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
1 ADDETTA / ADDETTO AL MAGAZZINO
La personaselezionata si occuperà nel corso della giornata lavorativa sia di attività di emissione bolle e DDT, gestione rapporto con fornitori e controllo giacenze sia di attività di preparazione ordini e spedizioni e, in caso di necessità, anche di consegne nella zona utilizzando il mezzo aziendale ed è quindi richiesta la
patente C
Requisiti:
Patente C
Buona conoscenza della lingua italiana
Possesso patentino muletto in corso di validità;
Preferibile provenienza dal settore impiantistica;
Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo con una retribuzione prevista di circa 1800€. Orario di lavoro in giornata con orario 8-18.
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offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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#J-18808-Ljbffr
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