Descrizione dell'offerta
MAGAZZINIERE in Apprendistato - CAMBIANO/in sede
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un magazziniere in apprendistato. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
Cambiano Modalità di lavoro:
In presenza Eventuale disponibilità richiesta:
Turno centrale 8.30-17.30 Contratto : Contratto iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di successive proroghe e successivo inserimento in apprendistato.
Inizio attività prevista 31/8 CCNL applicato : Metalmeccanico industria Livello di inserimento previsto : Operaio, livello D1 Orario di lavoro:
Full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 22000 a 23000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Stoccaggio: Posizionamento dei materiali negli scaffali o nelle aree designate, seguendo logiche di rotazione Picking e Packing: Prelievo degli articoli dagli scaffali in base alle liste di prelievo (ordini) e successivo imballaggio sicuro per la spedizione; Monitoraggio continuo o periodico delle giacenze per evitare rotture di stock e garantire il corretto approvvigionamento; Movimentazione merci con il carrello e asservimento linee. Requisiti richiesti Età compresa tra i 18 e i 29 anni; Titolo di studio: diploma superiore; Patentino del muletto Disponibilità full time su orario centrale Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e in forte crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
#J-18808-Ljbffr
Cambiano Modalità di lavoro:
In presenza Eventuale disponibilità richiesta:
Turno centrale 8.30-17.30 Contratto : Contratto iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di successive proroghe e successivo inserimento in apprendistato.
Inizio attività prevista 31/8 CCNL applicato : Metalmeccanico industria Livello di inserimento previsto : Operaio, livello D1 Orario di lavoro:
Full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 22000 a 23000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Stoccaggio: Posizionamento dei materiali negli scaffali o nelle aree designate, seguendo logiche di rotazione Picking e Packing: Prelievo degli articoli dagli scaffali in base alle liste di prelievo (ordini) e successivo imballaggio sicuro per la spedizione; Monitoraggio continuo o periodico delle giacenze per evitare rotture di stock e garantire il corretto approvvigionamento; Movimentazione merci con il carrello e asservimento linee. Requisiti richiesti Età compresa tra i 18 e i 29 anni; Titolo di studio: diploma superiore; Patentino del muletto Disponibilità full time su orario centrale Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e in forte crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
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