Descrizione dell'offerta
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel ruolo di
Magazziniere .
Attività previste
Carico e scarico delle merci;
Preparazione degli ordini;
Sistemazione e organizzazione del magazzino;
Movimentazione e controllo della merce.
Requisiti
Minima esperienza maturata in attività di magazzino;
Buona manualità e capacità organizzative;
Precisione e affidabilità;
Disponibilità all'inserimento in tempi brevi;
Offerta
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento: da definire, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): €22.000 - €26.000;
Orario di lavoro: Full Time, 08:00-12:00 / 14:00-18:00;
Sede di lavoro: Pollenza (MC);
Inserimento previsto: il prima possibile.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
Magazziniere .
Attività previste
Carico e scarico delle merci;
Preparazione degli ordini;
Sistemazione e organizzazione del magazzino;
Movimentazione e controllo della merce.
Requisiti
Minima esperienza maturata in attività di magazzino;
Buona manualità e capacità organizzative;
Precisione e affidabilità;
Disponibilità all'inserimento in tempi brevi;
Offerta
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento: da definire, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): €22.000 - €26.000;
Orario di lavoro: Full Time, 08:00-12:00 / 14:00-18:00;
Sede di lavoro: Pollenza (MC);
Inserimento previsto: il prima possibile.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
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