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MAGAZZINIERE SETTORE METALMECCANICO La figura sarà inserita all’interno del reparto magazzino-spedizioni e, in qualità di MAGAZZINIERE, si occuperà di: Movimentazione merci tramite utilizzo di carrello elevatore frontale; Movimentazione materiale di lavoro con utilizzo di carroponte; Stoccaggio Gestione e produzione bolle e DDT Gestione documenti entrata e uscita merce Luogo di lavoro: MELARA (RO) Orario di lavoro: Full time, giornaliero. Contratto iniziale valutabile in base all’esperienza del candidato. Requisiti
Per svolgere la mansione di MAGAZZINIERE, si richiede: Possesso di attestato per la conduzione del carrello elevatore Dimestichezza nella guida del carrello elevatore Dimestichezza con l’uso del pc e di gestionali Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196⁄03).
#J-18808-Ljbffr
MAGAZZINIERE SETTORE METALMECCANICO La figura sarà inserita all’interno del reparto magazzino-spedizioni e, in qualità di MAGAZZINIERE, si occuperà di: Movimentazione merci tramite utilizzo di carrello elevatore frontale; Movimentazione materiale di lavoro con utilizzo di carroponte; Stoccaggio Gestione e produzione bolle e DDT Gestione documenti entrata e uscita merce Luogo di lavoro: MELARA (RO) Orario di lavoro: Full time, giornaliero. Contratto iniziale valutabile in base all’esperienza del candidato. Requisiti
Per svolgere la mansione di MAGAZZINIERE, si richiede: Possesso di attestato per la conduzione del carrello elevatore Dimestichezza nella guida del carrello elevatore Dimestichezza con l’uso del pc e di gestionali Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196⁄03).
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