Maintenance Manager

Per un primario gruppo operante nel settore dell’arredamento e design italiano, siamo alla ricerca di un:

Maintenance Manager

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Operations, coordinerà il team di manutenzione e sarà responsabile dell’efficienza e della funzionalità degli impianti produttivi, dei macchinari, delle attrezzature, dei servizi ausiliari e dei sistemi energetici nelle aree di competenza, nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità e sostenibilità. Il perimetro della Manutenzione comprende attualmente circa 40-50 risorse suddivise in 3 siti produttivi.

Principali responsabilità e attività

• È responsabile della sicurezza sul lavoro in quanto preposto di secondo livello.
• Definisce per ogni impianto produttivo l’indicatore di performance attraverso una corretta manutenzione degli impianti.
• Definisce e ricerca nuove tecnologie per mantenere l’azienda aggiornata rispetto all’evoluzione tecnologica.
• Partecipa alla definizione del piano triennale di investimenti.
• Definisce le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi (OEE, MTBF, MTTR, costi di manutenzione, energia, smaltimento rifiuti).
• Collabora alla redazione dei budget per l’acquisto e installazione di nuovi impianti e per le attività di manutenzione.
• È responsabile del Miglioramento Specifico, Manutenzione Pianificata ed Early Equipment Management.
• Verifica il rispetto delle procedure del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente (ISO 9001 e 14001).
• Gestisce le risorse affidate, definendone obiettivi e garantendo sviluppo professionale, motivazione ed essendo il preposto per la sicurezza nelle aree di competenza.

Caratteristiche professionali e personali

Responsabilità principali

• Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza in qualità di preposto di secondo livello.
• Definire e monitorare gli indicatori di performance (OEE, MTBF, MTTR, costi manutenzione, consumo energetico, gestione rifiuti) per ogni impianto.
• Identificare e implementare tecnologie innovative per garantire la competitività tecnologica dell’azienda.
• Partecipare alla definizione del piano triennale di investimenti in ambito tecnico e impiantistico.
• Collaborare alla stesura dei budget per nuovi impianti e per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Guidare le attività di Miglioramento Specifico, Manutenzione Pianificata ed Early Equipment Management.
• Verificare la conformità delle attività manutentive agli standard dei Sistemi di Gestione Qualità e Ambiente (ISO 9001, ISO 14001).
• Gestire, coordinare e sviluppare il team di manutenzione, assicurando motivazione, crescita professionale e adempimento degli obblighi in materia di sicurezza.

Competenze Tecniche Richieste

Ciclo produttivo e manutentivo

• Conoscenza approfondita dei processi produttivi e dei flussi aziendali.
• Capacità di pianificare e ottimizzare interventi manutentivi in base ai carichi produttivi.
• Proattività nell’anticipare criticità e proporre soluzioni strutturate.

Normativa sicurezza e affidabilità impianti

• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e impianti.
• Esperienza in analisi di affidabilità (MTTF, FMEA, analisi guasti).
• Capacità di integrare procedure di sicurezza nei processi manutentivi.

Automazione e componentistica

• Conoscenza di attuatori per automazione (motorizzazioni, pneumatica, idraulica).
• Competenza in componentistica meccanica, elettrica, elettronica, PLC, inverter.
• Capacità di diagnosi e ottimizzazione sistemi di controllo logico (PLC/CN).

Disegni tecnici e layout

• Lettura e interpretazione di disegni meccanici ed elettrici.
• Capacità di progettare miglioramenti impiantistici e layout aziendali.

Strumenti digitali

• Utilizzo avanzato del sistema MANCONSOLE per la raccolta, analisi e reportistica dei dati manutentivi.
• Attitudine all’ottimizzazione dei flussi informatici e operativi connessi alla manutenzione.

Gestione risorse e pianificazione strategica

• Pianificazione delle attività manutentive nel rispetto delle priorità operative.
• Allocazione efficiente delle risorse umane e dei materiali.
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi del team, con orientamento al miglioramento continuo e al contenimento dei costi.

Profilo candidato:

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Industriale) o diploma tecnico con esperienza consolidata.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo in contesti industriali strutturati.
• Forte orientamento ai risultati, capacità di leadership e visione strategica.
• Competenze analitiche, organizzative e gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede: San Marino