Manager - Categorie Protette - Internal Control - Assurance
Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di Deloitte.### What impact will you make?**Manager - Categorie Protette art.1 L.68/99 - Internal Control - Assurance**Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?Entrando nel Team di Deloitte **Assurance Advisory** avrai l’occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti e collaborando con moltissimi clienti.La risorsa coordinerà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nelle diverse **progettualità** (Supporto alla funzione Internal Audit in co e out sourcing, Progettualità legate al sistema di controllo interno sull’informativa finanziaria in base ai requirements SOX, J-SOX, L.262 e non finanziaria sulla base della normativa CSRD, Tax Control Framework), oltre a contribuire attivamente allo **sviluppo commerciale** tramite identificazione di target e campagne commerciali.In particolare, si occuperà di:* Assicurare l’esecuzione dei progetti supervisionandone la **qualità tecnica** in linea con gli standards Deloitte, contribuendo a creare un **impatto distintivo** sui Clienti;
* Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità;
* Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze (utilizzando tecniche quantitative e qualitative), alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE;
* Coordinare e sviluppare le **risorse e il team**, sostenendone le performance e la crescita e valorizzandone unicità e caratteristiche distintive* Scouting e targeting di **potenziali prospect**: creazione e sviluppo di campagne commerciali;
* Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso backgroundGrazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.**#YourRole**Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.Il **Manager** in Deloitte ricopre un **ruolo strategico**: oltre a **guidare un team**, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della **gestione delle relazioni con il cliente** e potrà mettere in campo le sue competenze per **favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali**.Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.**#WinningRequirements*** Esperienza di almeno 5 anni, presso primaria società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti: * **Internal Control Over Financial Reporting:** implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno (ad esempio: readiness e implementazione di Modelli, automazione dei processi e controlli, continuous monitoring);
* **Internal Control over Non Financial Reporting**: analisi di doppia materialità e disegno del sistema di controllo interno secondo i requirements della CSRD;
* **Compliance** rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX, CSRD): testing e remediation;
* **Tax Control Framework:** implementazione e testing del Modello. * attività di **Internal Audit**: co-sourcing e outsourcing (definizione del piano di audit, conduzione di audit operational e financials;
Quality Assessment Review della Funzione Internal Audit, reporting);
* conoscenza approfondita dei **principali processi** aziendali manifatturieri e dei relativi presidi di controllo;
* **Analisi di bilancio**: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS.* Laurea in ambito economico;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Orientamento al cliente e al mercato;
* Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto.* **Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99;
****#YourRole**Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.Il **Manager** in Deloitte ricopre un **ruolo strategico**: oltre a **guidare un team**, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della **gestione delle relazioni con il cliente** e potrà mettere in campo le sue competenze per **favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali**.Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.**Make An Impact That Matters**Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.**Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!**La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/03 e il D.Lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Milano, Roma.
* Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità;
* Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze (utilizzando tecniche quantitative e qualitative), alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE;
* Coordinare e sviluppare le **risorse e il team**, sostenendone le performance e la crescita e valorizzandone unicità e caratteristiche distintive* Scouting e targeting di **potenziali prospect**: creazione e sviluppo di campagne commerciali;
* Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso backgroundGrazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.**#YourRole**Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.Il **Manager** in Deloitte ricopre un **ruolo strategico**: oltre a **guidare un team**, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della **gestione delle relazioni con il cliente** e potrà mettere in campo le sue competenze per **favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali**.Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.**#WinningRequirements*** Esperienza di almeno 5 anni, presso primaria società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti: * **Internal Control Over Financial Reporting:** implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno (ad esempio: readiness e implementazione di Modelli, automazione dei processi e controlli, continuous monitoring);
* **Internal Control over Non Financial Reporting**: analisi di doppia materialità e disegno del sistema di controllo interno secondo i requirements della CSRD;
* **Compliance** rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX, CSRD): testing e remediation;
* **Tax Control Framework:** implementazione e testing del Modello. * attività di **Internal Audit**: co-sourcing e outsourcing (definizione del piano di audit, conduzione di audit operational e financials;
Quality Assessment Review della Funzione Internal Audit, reporting);
* conoscenza approfondita dei **principali processi** aziendali manifatturieri e dei relativi presidi di controllo;
* **Analisi di bilancio**: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS.* Laurea in ambito economico;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Orientamento al cliente e al mercato;
* Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto.* **Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99;
****#YourRole**Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.Il **Manager** in Deloitte ricopre un **ruolo strategico**: oltre a **guidare un team**, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della **gestione delle relazioni con il cliente** e potrà mettere in campo le sue competenze per **favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali**.Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.**Make An Impact That Matters**Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.**Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!**La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/03 e il D.Lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Milano, Roma.