Altro · Bardi, Emilia-Romagna, It · · 45.000€ - 55.000€


Descrizione dell'offerta

Siamo Dedalo Consulting Srl SB, una realtà solida, dinamica e in forte crescita, che nel 2025 ha superato un fatturato di 15 milioni di euro. Il nostro percorso è orientato all'innovazione costante e all'eccellenza sul mercato. Per consolidare questa traiettoria di sviluppo e accelerare l'espansione del nostro business, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Commerciale. Questa figura non sarà semplicemente un profilo di vendita ad alte prestazioni, ma un vero e proprio pilastro strategico per Dedalo. Inserendosi alla guida dell'area Sales, avrà il compito di fare da ponte tra la direzione aziendale e la forza vendita, introducendo nuove metodologie, ottimizzando i processi esistenti e guidando il team verso il raggiungimento di obiettivi sempre più ambiziosi. Se possiedi una profonda cultura commerciale e desideri ispirare un team di professionisti, questa è la posizione ideale. Responsabilità

Pianificazione e Strategia: Definire e implementare le strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali di Dedalo, individuando nuove opportunità di business e mercati potenziali. Guida e Mentoring del Team: Coordinare, motivare e supportare quotidianamente il team di vendita, promuovendo percorsi di formazione continua e la condivisione di nuove competenze negoziali e strategiche. Gestione Trattative Complesse: Gestire in prima persona le negoziazioni con i clienti chiave (Key Account) e assicurare un livello di eccellenza nella chiusura dei contratti. Monitoraggio delle Performance: Stabilire e monitorare i KPI di vendita individuali e di squadra, elaborando report periodici per la direzione aziendale al fine di garantire la massima efficacia delle campagne in corso. Ottimizzazione dei Processi: Analizzare e migliorare i flussi di vendita interni, introducendo best practice e strumenti innovativi per massimizzare la produttività del team. Qualifiche e Requisiti

Per avere successo in questa posizione, è fondamentale possedere: Esperienza: Comprovata esperienza pregressa (almeno 2‑3 anni) in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di coordinamento di una rete vendita o di un team Sales. Competenze di Leadership: Spiccate capacità di gestione delle risorse umane, attitudine al coaching, all'ascolto empatico e alla risoluzione dei conflitti. Competenze Tecniche di Vendita: Solida conoscenza delle tecniche di negoziazione avanzate, delle dinamiche di gestione del funnel di vendita e dei principali sistemi CRM. Capacità Comunicative: Eccellenti doti comunicative e relazionali, sia verbali che scritte, con forte orientamento al cliente e al risultato. Proattività e Visione: Mentalità imprenditoriale, flessibilità e capacità di portare know‑how fresco e metodologie innovative all'interno dell'organizzazione. Cosa Offriamo

In Dedalo riconosciamo il valore del talento e delle competenze. Per questo motivo offriamo un pacchetto retributivo e di welfare altamente competitivo e personalizzabile in base al profilo del/la candidato/a ideale: Inquadramento Flessibile: Possibilità di inserimento tramite contratto di lavoro subordinato (CCNL) oppure in regime di Partita IVA / Consulenza. Pacchetto Retributivo: Retribuzione composta da una componente fissa + un piano provvigionale/variabile di sicuro interesse, legato al raggiungimento degli obiettivi. Garanzia Economica: È garantita una base economica di almeno 50.000€ garantiti (commisurata all'effettiva esperienza e alla formula contrattuale scelta). Corporate Welfare & Benefit: Buoni pasto aziendali. Strumenti di lavoro di ultima generazione. Eventuali ulteriori benefit legati al ruolo (es. auto aziendale/rimborsi spese, da definire in sede di colloquio). Crescita e Ambiente: Un ambiente di lavoro stimolante, meritocratico, all'interno di un'azienda sana e in forte espansione finanziaria, con concrete opportunità di crescita professionale e decisionale. Dedalo promuove le pari opportunità. Le candidature sono accette senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione o disabilità, in conformità con le leggi vigenti (L. 903/77 e L. 125/91).

#J-18808-Ljbffr

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